劳动纠纷律师收集整理了关于武汉劳动仲裁费律师费是多少的相关法律知识，给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。
一、武汉劳动仲裁费律师费是多少?
不涉及财产关系的收费标准是6000-10000元，涉及财产关系的，根据标的额按下列比例收费：
1、争议标的在10万元以下部分，收费比例是7%但不少于5000元。
2、争议标的在10万元以上但在100万元以下部分，收费比例是6%。
3、争议标的在100万元以上但在500万元以下部分，收费比例是5%。
4、争议标的在500万元以上但在1000万元以下部分，收费比例是3%。
5、争议标的在1000万元以上但在5000万元以下部分，收费比例是1%。
6、争议标的在5000万元以上部分，收费比例是0.5%。
二、不请律师可以申请劳动仲裁吗?
可以，申请劳动仲裁的条件是：
(一)属于劳动人事争议仲裁受案范围;
(二)有明确的仲裁请求和事实理由;
(三)申请人是与本案有直接利害关系的自然人、法人或者其他组织，有明确的被申请人;
(四)属于仲裁委员会管辖范围。
三、委托律师申请劳动仲裁的流程有哪些?
1、提交申请书。
当事人申请仲裁，应当提交书面仲裁申请书，并按照被申请人数提交副本。
2、仲裁受理。
仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的，应当自作出决定之日起五日内将申诉书副本送达被申请人。决定不予受理的，应当说明理由。
3、开庭审理。
仲裁庭应当于开庭的五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，对申请人按照撤诉自理，对被申请人可以做缺席裁决。
4、仲裁调解。
仲裁庭处理劳动争议应当先行调解，在查明事实的基础上促使当事人双方自愿达成协议。调解达成协议的，仲裁庭应当根据协议内容制作调解书，调解书自送达之日起具有法律效力;调解未达成协议的，仲裁庭应当及时裁决。
5、仲裁裁决。
仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经批准可以延期并书面通知当事人，延长期限不超过十五日。仲裁庭裁决后应当制作仲裁书送达双方当事人。当事人对仲裁裁决不服的，自收到裁决书之日起十五日内，可以向人民法院起诉;期满不起诉的，裁决书即发生法律效力。
武汉劳动仲裁费律师费并不是固定的，公司或者用人单位也不是只有在申请劳动仲裁时才能委托律师，劳资双方可以委托律师调解处理劳动争议，此外在申请劳动仲裁之前也可以咨询专业律师的意见。律师在劳动仲裁案件的法律服务不一样，收费标准上是有差别的。
相关内容：珠海劳动仲裁申请律师费多少？
一、珠海劳动仲裁申请律师费多少?
珠海劳动仲裁申请律师费是在5000元到10000元左右。一般是按照诉讼标的额的大小来计算。涉及财产类的收费，一般是一万元以下，收取1000元-2000元，超过一万元不到十万元的部分，按照5%-6%计算;超过十万不到一百万的部分，按照4%-5%计算。这种方式要求当事人先交纳代理费，即便是官司输了，费用也不退回。
1、一般是按照诉讼标的额的大小来计算。涉及财产类的收费，一般是一万元以下，收取1000元-2000元，超过一万元不到十万元的部分，按照5%-6%计算;超过十万不到一百万的部分，按照4%-5%计算。这种方式要求当事人先交纳代理费，即便是官司输了，费用也不退回。
2、办理涉及财产关系的法律事务，律师事务所经与委托人协商同意，可以实行风险代理。风险代理收费由双方约定，但最高不得超过合同约定标的额的30%。这种付费方式，律师事务所与当事人共担风险，如果官司输了，代理费就不用支付。
3、上述费用仅为律师代理费，在仲裁中花费的其他费用，如交通费、邮寄费、住宿费等费用，不论官司输赢，都由当事人自己承担。
二、劳动争议仲裁申请材料是什么?
1、申请书。申请书一式三份，递交仲裁委两份，申请人留存一份。被申请人为共同当事人时，申请书一式四份，递交仲裁委三份，申请人留存一份。申请书用蓝黑或者黑色钢笔或签字笔书写，均须本人签名并落有申请日期。申请书除应写明劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、联系电话及用人单位的名称、住所、法定代表人或负责人的姓名、职务、联系电话等当事人的基本情况外，还应当有明确、具体的申请请求及申请所依据的事实和理由。
2、身份证明。申请人是劳动者的，应携带本人身份证明并提交复印件。有委托代理人的，还应提交授权委托书及委托代理人身份证明等;申请人是用人单位的，应携带单位营业执照副本，并提交复印件。以及本单位法定代表人身份证明、授权委托书、委托代理人身份证明等。
3、劳动关系证明。如劳动合同、解除或终止劳动合同证明、工资发放情况证明、社会保险缴费证明、工作证、出入证等材料及相应复印件。
4、被申请人身份证明。申请人在申请劳动仲裁时，仲裁委根据立案审查的需要，要求申请人提交能够证明被申请人身份的有关材料的，申请人应尽可能提交。如果被申请人是用人单位的，应当提供其工商注册登记相关情况的证明，包括单位名称、法定代表人、住所地、身份证复印件、经营地等。如果被申请人是劳动者的，应当提交其本人户口所在地地址、现居住地地址、联系电话等。
在现实生活当中，目前说是要通过劳动仲裁的方式来解决双方当事人之间所产生的劳动争议，那么是可以通过委托律师的方式来处理的。只不过说也是在这段期间将会收取一定的费用。大多数的劳动争议类型的案件并不是特别的复杂，所以一时收费也就是在5000元到1万元之间，除非说案件非常的复杂，争议财产标的额比较大的将多收费用。
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