劳动纠纷律师收集整理了关于上海劳动纠纷律师费要多少的相关法律知识，给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。
一、上海劳动纠纷律师费要多少?
不涉及财产关系的案件，收费标准是3000-12000元，涉及财产关系的，按标的额比例收费，收费依据如下：
1、10万元以下(含10万元)部分收费比例为8%-12%，收费不足3000元的，可按3000元收取;
2、10万元以上至100万元(含100万元)部分收费比例为5%-7%;
3、100万元以上至1000万元(含1000万元)部分收费比例为3%-5%;
4、1000万元以上至1亿元(含1亿元)部分收费比例为1%-3%;
5、1亿元以上部分收费比例为0.5%-1%。
二、律师受理劳动纠纷后可以单方终止委托关系的情形有哪些?
(一)委托人利用律师提供的法律服务从事违法犯罪活动的;
(二)委托人要求律师完成无法实现或者不合理的目标的;
(三)委托人没有履行委托合同义务的;
(四)在事先无法预见的前提下，律师向委托人提供法律服务将会给律师带来不合理的费用负担，或给律师造成难以承受的、不合理的困难的;
(五)其他合法的理由的。
三、律师受理劳动纠纷后有哪些基本义务?
1、律师应当保守执业活动中知悉的国家秘密和当事人的商业秘密，不得泄露当事人的隐私;
2、律师不得在同一案件中，为双方当事人担任代理人;
3、律师不得私自接受委托，私自向委托人收取费用，收受委托人的财物;
4、律师不得利用提供法律服务的便利牟取当一人争议的权益，或者接受对方当事人的财物;
5、律师不得违反规定会见仲裁员;
6、律师不得向仲裁员以及其他有关工作人员请客送礼或者行贿，或者指使、诱导当事人行贿;
7、律师不得提供虚假证据隐瞒事实或者威胁、利诱他人提供虚假证据，隐瞒事实以及妨害对方当事人合法取得证据;
8、律师不得扰乱仲裁庭秩序，干扰仲裁活动的正常进行;
9、律师不得以诋毁其他律师或支付介绍费等不正当手段争揽业务。
虽然上海当地人民政府对律师事务所的收费问题也制定了指导价，不过，不同劳动纠纷案件中律师提供的法律服务是不一样的，律师的服务内容不仅会影响收费标准，还会影响到律师事务所的收费方式，劳资双方都可以到上海当地的律师事务所了解收费问题。
相关内容：在北京劳动纠纷律师费要多少
一、在北京劳动纠纷律师费要多少?
不涉及财产关系的收费标准是3000--15000元，涉及财产关系的，按标的额比例收费，收费依据如下：
1、10万元以下(含10万元)，按标的额10%收费(最低收费3000元);
2、10万元至100万元(含100万元)，按标的额6%收费;
3、100万元至1000万元(含1000万元)，按标的额4%收费;
4、1000万元以上，按标的额2%收费。
二、劳动纠纷案件中律师享有哪些权利?
1、律师依法执业受法律保护;
2、律师可以收集、查阅与本案有关的材料;
3、律师担任诉讼代理人的，其辩论权应当依法保障;
4、律师承办法律事务，经有关单位或者个人同意，可以向其调查情况;
5、律师在执业活动中的人身权不受侵犯;
6、律师担任民事诉讼一方代理人，享受当事人委托或授权范围内的一切权利;
7、律师有获取承办案件的各种诉讼文书副本的权利。
三、劳动纠纷案件中律师的基本义务有哪些?
1、律师应当保守执业活动中知悉的国家秘密和当事人的商业秘密，不得泄露当事人的隐私;
2、律师不得在同一案件中，为双方当事人担任代理人;
3、律师不得私自接受委托，私自向委托人收取费用，收受委托人的财物;
4、律师不得利用提供法律服务的便利牟取当一人争议的权益，或者接受对方当事人的财物;
5、律师不得违反规定会见仲裁员;
6、律师不得向仲裁员以及其他有关工作人员请客送礼或者行贿，或者指使、诱导当事人行贿;
7、律师不得提供虚假证据隐瞒事实或者威胁、利诱他人提供虚假证据，隐瞒事实以及妨害对方当事人合法取得证据;
8、律师不得扰乱仲裁庭秩序，干扰仲裁活动的正常进行;
9、律师不得以诋毁其他律师或支付介绍费等不正当手段争揽业务。
找律师处理劳动纠纷时，应该先到律师事务所说清楚造成劳动纠纷的具体原因以及个人的要求，比如向律师咨询和委托律师申请劳动仲裁的收费标准肯定不一样。律师受理了劳动纠纷案件以后，可以根据委托人的要求在法定范围内提供相关的法律服务。
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