根据法律规定，档案里缺少与原单位的劳动合同，新单位不接收，需要到原单位补办劳动合同，或者出具相关证明材料。或者可以在原公司重新签订劳动合同。
《劳动合同法》第八十二条，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
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律师解答 不会直接记录档案，但违约或违规行为可能影响信誉。中专实习是教育过程，逃跑属违反实习协议，学校可能内部记录，但不一定入档案。若影响毕业或涉及法律责任，则问题较严重，查看全文
律师解答 未签订劳动合同的试工期两天也有权获得工资。根据《劳动合同法》相关规定，即使试工期未能正式签署合同，雇主也必须支付相应的工资。如若公司拒绝支付，您有权申请仲裁查看全文
律师解答 针对未签劳动合同不发工资的情况，你可以根据《劳动合同法》第八十二条申请劳动仲裁，要求用人单位支付双倍工资。若仲裁结果不满意，可进一步向法院提起诉讼。律师解答查看全文
律师解答 对于公司辞退未签劳动合同的临时工，经济补偿的计算需根据《劳动合同法》第四十七条。若临时工在公司工作不满六个月，经济补偿为半个月工资；满六个月不满一年，按一年计查看全文
律师解答 你好，建议详细说明情况律师解答如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。查看全文
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2022-12-13 阅读:114劳动纠纷律师收集整理了关于公司上班没有签劳动合同怎么办？的相关法律知识，给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、公司上班没有签劳动合同怎么办?公司上班没有签劳
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2022-12-13 阅读:112劳动纠纷律师收集整理了关于公司要求补签劳动合同可以拒绝吗的相关法律知识，给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、公司要求补签劳动合同可以拒绝吗可以拒绝补签
2022-12-13 阅读:158劳动纠纷律师收集整理了关于建立劳动关系公司不签劳动合同而签劳务合同有效吗的相关法律知识，给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、建立劳动关系公司不签劳动合
2022-12-13 阅读:111只需29元，20分钟内法律问题快速解答！
律师解答 拘役缓刑的执行时间通常在一至六个月之间。依据《中华人民共和国刑法》的相关规定，拘役的期限定为一个月以上六个月以下...查看全文
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