劳动纠纷律师收集整理了关于南昌劳动仲裁费律师怎么收费？的相关法律知识，给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。
一、南昌劳动仲裁费律师怎么收费?
南昌劳动仲裁费律师将会根据争议财产标的额的大小，按照一定的比例来收取费用。
律师代理民事、经济、行政案件的调解、仲裁、诉讼，
不涉及财产关系的1000--6000元/件;
涉及财产关系的除收取1000--6000元/件外，还应按下列比例分段累计收费：
争议标的
收费标准
50,000元以下
免收
50,001至100,000元
100,001元至1,000,000元
1,000,001元至5,000,000元
5,000,001元至10,000,000元
10,000,001元至50,000,000元
50,000,001元以上部分
办理涉及财产关系的法律事务，律师事务所经与委托人协商同意，可以实行风险代理。风险代理收费由双方约定，但最高不得超过合同约定标的额的30%。这种付费方式，律师事务所与当事人共担风险，如果官司输了，代理费就不用支付。
二、劳动仲裁受理范围是什么
仲裁委员会依法履行职责：聘任、解聘专职或者兼职仲裁员、受理劳动争议案件、讨论重大或者疑难的劳动争议案件、对仲裁活动进行监督。
劳动争议仲裁委员会主要处理用人单位与劳动者发生的下列劳动争议：
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和发生的争议;
(三)因除名、辞退和、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
综上可知，在劳动仲裁当中请律师的话，通常情况下是按照诉讼标的额来收取律师费的，但是也有律师是实行的风险代理，当然这还需要与当事人之间进行协商。
在当代的社会因为发生劳动争议双方当事人没有办法协商解决的，这个时候就可以委托律师通过法律的方式来处理了，比如说劳动争议案件，首先是需要申请劳动仲裁的律师，在这个过程当中，律师将会根据争议财产标的额大小按照一定的比例来收取费用。
相关内容：企业怎样申请劳动仲裁,当事人申请劳动仲裁的情形
一、企业怎样申请劳动仲裁
当事人与用人单位应先行协商处理，或由所在单位调解委员会调解；
协商或调解不成可向当地劳动仲裁机构申请仲裁；
对裁决不服的，可向人民法院起诉。用人单位申请劳动仲裁须提供的材料
1.被诉人身份证明及复印件；
2.申诉人与被诉人存在劳动关系的证明材料；
3.《营业执照》副本复印件；
4.《法定代表人身份证明书》；
5.有委托代理人的，需提交《授权委托书》(注明委托事项)，受委托代理人的身份证复印件；
6.《提交证明材料清单》(一式两份)《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
二、当事人申请劳动仲裁的情形
(1)因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议；
(2)因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议；
(3)因履行劳动合同发生的争议；
(4)法律、法规规定应当依照本条例处理的其他劳动争议。
我们可以了解到当事人与用人单位应先行协商处理，协商不成的话可以去申请劳动仲裁，当中需要带上相关的证件材料，部门是要经过审核的，希望大家明白。
果还有什么疑问，可以咨询优律师网相关律师。
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