公司不发工资可以立即解除劳动合同。法律规定，单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以单方面解除劳动合同，且不需要提前三十天通知单位。所以只要单位拖欠工资的，劳动者随时可以辞职，不需要经过单位的批准。
《劳动合同法》第三十八条，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
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2022-12-15 阅读:151法律咨询解答 儿媳不是法定的继承人。只有是丧偶儿媳在尽到了主要的赡养义务之后，才可以作为第一顺序的继承人，没有第一顺序继承人继承的，由第二顺序继承人继承。同理丧偶女婿
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2022-12-15 阅读:89只需29元，20分钟内法律问题快速解答！
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