劳动者被拘留的，用人单位不可以解除劳动合同。劳动者依法被追究刑事责任的，用人单位才可以解除合同。即使是刑事拘留，而没有被追究刑事责任，用人单位也是不能以此为理由解除劳动合同的。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
行政拘留是过来抓人，具有如下： 1、公安机关执行拘留必须出示县级以上公安机关负责人签发的拘留证； 2、执行拘留的人员不得少于两人； 3、拘留后，应当立即将被拘留人送看守所羁押，至
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