醉驾后被处理单位会解除劳动合同

2022-12-17来源:网络100 人看过

法律咨询解答

一般不会。劳动者被依法追究刑事责任的,用人单位可以解除劳动合同,而不是必须解除劳动合同。如果用人单位愿意继续留用被判缓刑的劳动者,也可以不解除劳动合同,这样的做法同样符合法律规定。

相关法律规定

《劳动合同法》第三十九条,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:

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