劳动纠纷律师收集整理了关于北京打劳动纠纷律师费用是多少？的相关法律知识，给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。
一、北京打劳动纠纷律师费用是多少?
在没有涉及到财产分割问题或者是子女抚养费问题的，每件收费3000—10000元不等，如果一旦涉及到相应的费用的，按标的额比例收费标准，收费的标准如下：
1、10万元以下(含10万元)，10%(最低收费3000元);
2、10万元至100万元(含100万元)，6%;
3、100万元至1000万元(含1000万元)，4%;
4、1000万元以上，2%。按当事人争议标的额差额累进计费。
二、除了委托律师之外处理劳动纠纷的解决途径还有哪些?
1、双方和解解决
纠纷当事人就民事纠纷自行协商并达成协议，从而消灭争议。
2、双方或者是第三方参与调解
由第三方(调解组织)就纠纷对双方当时人进行调停、说和，从而解决纠纷。调解达成的协议不具有强制执行力，但是具有法律效力，其效力类似于合同，对双方都有法律上的约束力。
3、到相关的部门申请仲裁
财产纠纷双方当事人达成仲裁协议，将纠纷提交仲裁委员会予以裁决。仲裁机构的性质为民间的组织，但是其所作裁决书具有法律约束力，并且具有强制执行力。
4、到当地的人民法院提起民事诉讼申请
通过人民法院在平等主体之间行使国家审判权，解决平等主体之间民事权利义务纠纷。
和解是当事人自行达成和解协议，没有第三方介入，为私力救济。调解、仲裁中介入的是第三方社会组织(调解委员会或仲裁机构)，为社会救济。民事诉讼中介入的是国家审判机关，为公立救济。
北京打劳动纠纷律师费用与案件的而实际难度、委托人是否有具体的需求、案件涉及到的标的额金额大小都是有着非常直接的关系的，一般来说标的额的金额越高，那么需要支付的律师费用金额也就越高，并且需要律师和委托人双方还需要签署一份受到法律保护的委托协议书。
相关内容：上海劳动纠纷案件律师费是多少钱？
一、上海劳动纠纷案件律师费是多少钱?
代理不涉及财产关系的民事纠纷案件的每个案件需要收取3000-12000元不等的律师费用。如果涉及到财产关系的民事、行政诉讼和国家赔偿案件可以根据诉讼标的额，按照下列比例分段累计收费：
1、10万元以下(含10万元)部分收费比例为8%-12%，收费不足3000元的，可按3000元收取;
2、10万元以上至100万元(含100万元)部分收费比例为5%-7%;
3、100万元以上至1000万元(含1000万元)部分收费比例为3%-5%;
4、1000万元以上至1亿元(含1亿元)部分收费比例为1%-3%;
5、1亿元以上部分收费比例为0.5%-1%。
二、如何委托律师申请劳动仲裁?
1、当事人向仲裁委员会提交劳动仲裁申请书，经审查，仲裁委员会收到劳动仲裁申请书之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。决定不予受理的，应自作出决定之日起五日内制作不予受理通知书，送达申请人;
2、决定立案的，应自作出决定之日起，五日内向申请人和被申请人发出书面通知，同时将申请书副本送达被申请人，并要求其在十日内提交答辩书和证据。被诉人不提交答辩书的，不影响案件审理。职工一方在十人以上的集体劳动争议，仲裁委员应自收到申诉书之日起三日内作出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的，用通知书或布告形式通知当事人。
3、仲裁庭开庭裁决，应当在开庭的五日前，将开庭时间、地点的书面通知送达当事人。开庭审理时，听取申请人的申请和被申请人的答辩，由仲裁庭进行当庭调查、主持辩论，征询双方当事人的最后意见，并再行调解。双方未达成协议或不愿接受调解的，经仲裁庭合议作出裁决，并制作仲裁裁决书送达双方当事人。
上海劳动纠纷案件律师费用一般与案件本身是否涉及到赔偿问题是有关系的，如果涉及到相应的赔偿，会依照诉讼标的的金额来收取一定比例的律师费用，例如如果标的额在50万元的，就需要向律师按照5%-7%的比例支付25000元至35000元的律师费。
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