用人单位不支付底薪的，劳动者可以到用人单位所在地的劳动局去投诉，或者直接去当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求单位支付拖欠的工资，并可以要求单位支付赔偿金。同时，也可以依法向当地人民法院申请支付令，请求人民法院依法发出工资。
《工资支付暂行规定》第七条，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
法律咨询解答 现在由我为大家解答这个问题。东莞底薪2018最新标准是1720元/月。因为东莞属于第二类城市。非全日制职工小时最低工资标准为16.4元。与上一次最低工资标准调整
法律咨询解答 按相关法律规定，劳动法规定国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于
律师说法 要回劳动者底薪方法：和用人单位协商；向劳动争议调解组织申请调解；向劳动行政部门投诉；向人民法院请求支付令；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，向人民法院
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律师解答 劳动者对劳动行政部门处理的社保纠纷不服时，可以提起行政诉讼。律师解答如果单纯的社会保险纠纷，劳动仲裁委不受理，可以到劳动部门投诉。律师解答员工自愿不买社保没查看全文
律师解答 你好，建议申请劳动仲裁律师解答你好，可以申请劳动仲裁律师解答在试用期被辞退的工资是根据实际工作时间来进行计算的。试用期工资一般会按照劳动合同约定的工资的百查看全文
律师解答 你好：可以起诉解决律师解答您好，可以申请劳动仲裁律师解答你好，可以报警处理律师解答如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解查看全文
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2022-12-05 阅读:293法律咨询解答 按相关法律规定，劳动法规定国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于
2022-12-04 阅读:78律师说法 要回劳动者底薪方法：和用人单位协商；向劳动争议调解组织申请调解；向劳动行政部门投诉；向人民法院请求支付令；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，向人民法院
2022-10-23 阅读:75律师说法 全勤算在底薪里面合法，基本工资包不包括全勤由公司自己决定。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬的规章制度时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论。 法
2022-10-22 阅读:515律师说法 零底薪全提成不合法，违反最低工资保障制度。在法定工作时间内提供了正常劳动的劳动者，不论其是否完成了额定销售量，其底薪不得低于最低工资标准。最低工资的具体标准
2022-10-19 阅读:112只需29元，20分钟内法律问题快速解答！
律师解答 拘役缓刑的执行时间通常在一至六个月之间。依据《中华人民共和国刑法》的相关规定，拘役的期限定为一个月以上六个月以下...查看全文
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