催债公司上门如果存在暴力殴打、拘禁、侮辱威胁等情况，那么是可以报警的。但如果催收人员只是上门催债，不存在一些暴力行为，那么这只能算是经济纠纷，报警是没有用的。
《治安管理处罚法》第四十二条，有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：
法律咨询解答 工伤期间公司要求上班，劳动者可以拒绝上班。如果用人单位以此为要挟克扣劳动者工资的，或者开除劳动者的，可以向当地的劳动监察委员会举报，或者直接提起劳动仲裁。
法律咨询解答 合同到期单位不续签，单位应向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一
法律咨询解答 离婚夫妻公司财产属于夫妻共同财产的，由当事人自行协商分配方式，协商不成，由法院照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。如果属于个人财产则不予分割。但如果
律师解答 公司在未经本人同意下发通报可能违法。根据《劳动保障监察条例》，劳动者认为用人单位侵犯其合法权益，有权向劳动保障行政部门投诉。若公司行为侵犯了你的权益，如名誉查看全文
律师解答 针对公司变更名称是否涉及辞职赔偿问题，一般来说公司更名不会导致员工辞职有补偿，但如果因公司更名需要重新签订劳动合同，员工在此时选择辞职是可以要求支付经济补偿查看全文
律师解答 针对车辆撞伤人在私立医院住院的情况，若已投保，保险公司应在责任限额内支付医疗费用。根据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规，车祸住院费用原则上由保险公司或查看全文
律师解答 针对公司拖欠保险和工资问题，员工应首先与公司进行协商，要求公司及时支付所欠款项。根据《劳动合同法》，公司应按时足额支付工资及保险，否则员工可申请支付令并要求公查看全文
律师解答 针对嫖娼被骗情况，应立即向公安机关报案。根据法律规定，非法所得应当被追缴或责令退赔。报警有助于追回损失，并由公安机关调查处理。同时，要认识到嫖娼行为的违法性，注查看全文
法律咨询解答 工伤期间公司要求上班，劳动者可以拒绝上班。如果用人单位以此为要挟克扣劳动者工资的，或者开除劳动者的，可以向当地的劳动监察委员会举报，或者直接提起劳动仲裁。
2022-12-29 阅读:89法律咨询解答 合同到期单位不续签，单位应向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一
2022-12-29 阅读:109法律咨询解答 离婚夫妻公司财产属于夫妻共同财产的，由当事人自行协商分配方式，协商不成，由法院照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。如果属于个人财产则不予分割。但如果
2022-12-29 阅读:95法律咨询解答 有限责任公司需要清算的财产包括以下三种财产：一、清算开始时，公司所有的或者是公司经营管理的财产。二、清算期间公司取得的财产。三、公司支配的其他财产权利
2022-12-29 阅读:92法律咨询解答 丧假天数具体如下：根据企业领导审批，酌情给予一到三天丧假，丧事在外地料理的，可根据路程远近给予路程假。《劳动法》第五十一条规定，劳动者在法定休假日和婚丧假期
2022-12-29 阅读:92只需29元，20分钟内法律问题快速解答！
律师解答 拘役缓刑的执行时间通常在一至六个月之间。依据《中华人民共和国刑法》的相关规定，拘役的期限定为一个月以上六个月以下...查看全文
律师解答 车辆追尾造成乘客鼻梁骨折，对方全责。赔偿包括医疗费、误工费等相关费用，具体金额需结合实际情况计算，包括治疗费用、收入...查看全文
律师解答 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，您有权利要求对方支付因车辆维修产生的来回交通费。侵害他人造成损失应赔偿合...查看全文
律师解答 船员走私煤炭会受法律制裁，具体量刑根据走私煤炭的偷逃应缴税额大小来决定。依据《刑法》第一百五十三条第一款，情节轻者...查看全文
律师解答 针对非法用工单位死亡人员的赔偿办法，存在劳动关系的情况下，依据相关法律，应享受丧葬补助金及供养亲属抚恤金等权益。如赔...查看全文
律师解答 单位做假明细导致您多交养老保险，您可以要求单位补缴或索赔。依据《中华人民共和国劳动合同法》，工会有权对单位违法行为...查看全文
律师解答 针对认罪认罚加自首的量刑问题，《刑法》中有明确规定。自首且认罪认罚的犯罪分子，在量刑上可以获得从轻或减轻的考虑。如...查看全文
律师解答 关于包庇罪的量刑标准，依照情节严重情况而定。基本的量刑起点是三年以下有期徒刑，若情节特别严重，则可判处三到十年的有期...查看全文