劳务关系不能申请劳动仲裁，劳动关系才可以。因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议，以及因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议，和因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议，可以适用劳动仲裁。
《劳动争议调解仲裁法》第二条，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
法律咨询解答 劳务派遣不可以转包。转包行为是违法的，劳务派遣单位违法转包的，可由建设主管部门责令改正，没收违法所得，并处以罚款，还可以降低劳务派遣单位的资质等级。 相关法律
法律咨询解答 劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以
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律师解答 对土地被他人葬坟的困境，首要举措是向当地民政部门举报。依据《殡葬管理条例》，非法在耕地、林地等区域建墓是违法行为。此举不仅能维护土地权益，还能避免潜在的纠纷查看全文
律师解答 劳动仲裁的核心支付方式是经济赔偿。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳动争议仲裁是解决劳动纠纷的法定途径，当仲裁结果认定用人单位存在违法行为时，劳动查看全文
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2022-12-30 阅读:97法律咨询解答 劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以
2022-12-30 阅读:100法律咨询解答 劳务工程能承包给个人。专业承包企业可以将其承包工程中的劳务作业发包给具备资质的个人，但要经发包单位同意，且专业承包企业和劳务作业承包人都必须自行完成所
2022-12-30 阅读:96法律咨询解答 按照法律规定，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束；案情复杂的，自受理仲裁申请之日起六十日内结束。若是用人单位
2022-12-30 阅读:102法律咨询解答 劳务分包资质没有取消，允许分包的工程范围应当在招标文件中规定，分包的工程不得超过总工程量的30%。逾越底线均认定为违法分包。凡再次分包也被认定为违法分包。
2022-12-30 阅读:99只需29元，20分钟内法律问题快速解答！
律师解答 拘役缓刑的执行时间通常在一至六个月之间。依据《中华人民共和国刑法》的相关规定，拘役的期限定为一个月以上六个月以下...查看全文
律师解答 车辆追尾造成乘客鼻梁骨折，对方全责。赔偿包括医疗费、误工费等相关费用，具体金额需结合实际情况计算，包括治疗费用、收入...查看全文
律师解答 关于包庇罪的量刑标准，依照情节严重情况而定。基本的量刑起点是三年以下有期徒刑，若情节特别严重，则可判处三到十年的有期...查看全文
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律师解答 船员走私煤炭会受法律制裁，具体量刑根据走私煤炭的偷逃应缴税额大小来决定。依据《刑法》第一百五十三条第一款，情节轻者...查看全文
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