法律咨询解答
疫情公司拖欠工资一个月可以要求赔偿,工作单位发放劳动者的报酬的周期应该为一个月。
公司只要拖欠员工工资满一个月没有发放,已经是属于违反法律的范畴了,员工有权要求公司进行赔偿。
相关法律规定
《中华人民共和国劳动法》第五十条,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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