劳动纠纷律师收集整理了关于劳务承包纠纷能起诉立案吗的相关法律知识，给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。
一、劳务承包纠纷能起诉立案吗
可以起诉立案，起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的，可以头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方当事人。起诉状应当记明下列事项：
1、原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式，法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式；
2、被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息，法人或者其他组织的名称、住所等信息；
3、诉讼请求和所根据的事实与理由；
4、证据和证据来源，证人姓名和住所。
劳务承包纠纷能直接起诉。当事人可以携带身份证、劳务合同、起诉状向法院申请立案，法院通知双方受理案件、送达开庭公告，在七个工作日内通知双方开庭时间，开庭当日当事人带齐证据资料到庭参加辩论。
劳务承包纠纷是可以直接诉讼的，但是有仲裁协议的除外。如果约定了仲裁，则应先向仲裁机构申请仲裁，否则人民法院是不会受理的，但仲裁协议无效的除外。
二、劳务纠纷立案后多长时间结案
劳务纠纷立案一般四十五天结案。法律规定，仲裁庭裁决劳务争议案件，应当自劳务争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。
劳务纠纷结案时间，需要根据案情的发展来决定。如果是劳务争议仲裁委员会仲裁，一个半个月时间差不多。但是对劳务争议仲裁结果不服，任何一方可以去法院重新起诉的，需要六个月时间。
劳务争议发生后，当事人可以向本单位劳务争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳务争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳务争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
劳务纠纷能够起诉立案，法院立案之后会在一个半月内结案，遇到特殊的情况可以适当延长，但不能超过半个月；出现劳务纠纷问题需要去仲裁机构申请劳务仲裁，要由仲裁机构下达书面的裁决意见，若是当事人对裁决结果不满意，还可以向法院提起民事诉讼。
相关内容：东莞劳动纠纷律师咨询费用是多少？
一、东莞劳动纠纷律师咨询费用是多少?
不涉及财产的民事、行政诉讼的，每个案件收取3000-20000元的律师费用。涉及财产的民事、行政诉讼收费标准：在收取基础费用1000-8000元的基础上再按其争议标的额分段按比例累加计算收取：
1、5万元(含5万元)以下：免加收;
2、5万-10万(含10万元)：8%;
3、10万-50万(含50万元)：5%;
4、50万-100万(含100万元)：4%;
5、100万-500万(含500万元)：3%;
6、500万-1000万(含1000万元)：2%;
7、1000万-5000万(含5000万元)：1%;
8、5000万元以上：0.5%
二、委托律师处理劳动纠纷的时效规定是什么?
(一)仲裁时效的期间及其起算
劳动争议申请仲裁的时效期间为1年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受1年仲裁时效期间的限制;但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起1年内提出。
(二)仲裁时效的中断
仲裁时效中断，是指在具备一定的事由时，已经计算的仲裁时效归零，重新起算。劳动仲裁时效中断的原因有：
(1)当事人一方向对方当事人主张权利;
(2)当事人一方向有关部门请求权利救济;
(3)对方当事人同意履行义务。
(三)仲裁时效中止
仲裁时效中止，是指在具备一定的事由使当事人申请仲裁存在障碍时，暂停时效的计算，待上述事由消除后，再继续计算时效。仲裁时效中止的原因有不可抗力、无民事行为能力或者限制民事行为能力劳动者的法定代理人未确定等。
在东莞如果双方产生了劳动纠纷，想要委托律师来咨询或者是处理案件的，需要依照当地相关的律师服务收费政策来收取相应金额的律师费。双方如果针对收费的金额以及收费的方式达成一致意见的，必须签署一份书面的委托协议，这样能避免后续出现不必要的纠纷。
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