公司压劳动者两个月的工资是不合理行为，是不合法的，公司支付工资的周期不能超过一个月。以限制劳动者的离职转投其他公司或作为押金或其他任何事由为理由压两个月工资的，劳动者均可向当地的劳动监察大队申诉。
《劳动法》第五十条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
法律咨询解答 夫妻财产转移不被发现也是不合法的。一方转移夫妻共同财产的，另一方可以请求法院分割共同财产，并且在离婚分割夫妻共同财产时，对该方可以少分或者不分。离婚后，另
法律咨询解答 1、公司压半个月工资是为了限制劳动者的离职转投其他公司或作为押金的不合法。2、公司虽然压半个月工资，但支付工资的周期没有超过一个月的合法。工资应当以货
法律咨询解答 1、公司压一个月工资是为了限制劳动者的离职转投其他公司或作为押金的不合法。2、公司虽然压一个月工资，但支付工资的周期没有超过一个月的合法。工资应当以货
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2023-01-06 阅读:84法律咨询解答 1、公司压半个月工资是为了限制劳动者的离职转投其他公司或作为押金的不合法。2、公司虽然压半个月工资，但支付工资的周期没有超过一个月的合法。工资应当以货
2023-01-06 阅读:108法律咨询解答 1、公司压一个月工资是为了限制劳动者的离职转投其他公司或作为押金的不合法。2、公司虽然压一个月工资，但支付工资的周期没有超过一个月的合法。工资应当以货
2023-01-06 阅读:102法律咨询解答 法律中并没有明确规定拖欠工资的时间，通常情况下均以劳动合同总约定的日期作为工资发放日期。若用人单位没有在约定日期发放工资就是未及时发放工资，就属于拖欠
2023-01-06 阅读:82法律咨询解答 离婚财产怎么转移都是不合法的，法律禁止在离婚时转移财产。如果一方擅自转移夫妻共同财产的，则在离婚分割夫妻共同财产时，对该方可以少分或者不分。如果是离婚后
2023-01-06 阅读:80只需29元，20分钟内法律问题快速解答！
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