自愿加班的，如果是在工作场所因为工作原因发生意外受伤的，算工伤；如果是在加班后回家的路上，发生的非因劳动者本人主要责任导致的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，也是工伤。
《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
法律咨询解答 申请工伤认定，但是没有证人证言的，申请人可以依法提交其他能认定为工伤的证据。如果有单位盖章证明的，或是有其他证据证明的，依然可以认定为工伤。社会保险行政部
法律咨询解答 自愿离婚的财产协议书符合法定条件的是有效的，具体条件有：1.行为人是完全民事行为能力人；2.行为人是真实的意思表示；3.内容不违反法律、行政法规的强制性规定；4.行
法律咨询解答 工伤九级停工留薪期的具体规定是：停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
律师解答 对于在工地上因工伤造成的一根肋骨骨折，受害者可以享受工伤医疗待遇。治疗费用、伙食补助以及因就医产生的交通食宿费用，都可以从工伤保险基金中支付。根据《工伤保查看全文
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律师解答 交工伤保险不影响领取失业保险金，但领取失业保险金期间不能缴纳工伤保险费。从失业保险基金中领取失业保险金的条件：非因本人意愿中断就业的；失业前用人单位和本人已查看全文
律师解答 关于工伤赔偿金额，因具体情况不同而有所差异。无法直接确定赔偿金额是否合适或存在不足。工伤赔偿通常涵盖医疗费、伙食补助等项目，具体赔偿金额需依据《工伤保险条查看全文
法律咨询解答 申请工伤认定，但是没有证人证言的，申请人可以依法提交其他能认定为工伤的证据。如果有单位盖章证明的，或是有其他证据证明的，依然可以认定为工伤。社会保险行政部
2023-01-06 阅读:81法律咨询解答 自愿离婚的财产协议书符合法定条件的是有效的，具体条件有：1.行为人是完全民事行为能力人；2.行为人是真实的意思表示；3.内容不违反法律、行政法规的强制性规定；4.行
2023-01-06 阅读:114法律咨询解答 工伤九级停工留薪期的具体规定是：停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
2023-01-06 阅读:64法律咨询解答 离婚协议是双方经过协商一致而达成的协议和意见，是可以变更的。双方当事人可以在协议成立后，双方自愿再一次经过协议一致而变更之前达成的协议。如果没有到婚姻
2023-01-06 阅读:100劳动纠纷律师收集整理了关于单位可以只给员工交工伤险吗的相关法律知识，给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、单位可以只给员工交工伤险吗 企业不能为职工只缴
2023-01-05 阅读:114只需29元，20分钟内法律问题快速解答！
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