新员工入职一个月之内，用人单位是应当与劳动者签订劳动合同的，如果超过一个月未与劳动者签订劳动合同的，劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月），从劳动者离职开始算，劳动仲裁时效为一年。
《劳动合同法》第十条，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
法律咨询解答 公司职员受贿可能构成非国家工作人员受贿罪。非国家工作人员受贿罪是指公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，
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劳动纠纷律师收集整理了关于在职员工下班后兼职时受伤算工伤吗找哪间公司赔偿的相关法律知识，给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、在职员工下班后兼职时受伤算
律师解答 用人单位无故辞退劳动者的，其工资应当按照劳动者实际出勤天数的多少以及加班时间的多少进行计算，其月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数。工作日加班费的计算方查看全文
律师解答 合同到期公司解散员工是否有经济补偿，具体如下：1、劳动合同到期如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿；2、如果单位降低原来劳动条件，员查看全文
律师解答 可以要求赔偿的；未签订劳动合同，在举证的时候重在对劳动关系的确定，可以通过工作牌、工作服、打卡记录、工资记录等来确定劳动关系。劳动者约定的劳动报酬不明确的，新查看全文
律师解答 构成滥用职权罪的犯罪分子的行为如果符合以下情形之一的就可能免除刑罚： 1、犯罪已过追诉时效期限的； 2、经特赦令免除刑罚的； 3、情节显著轻微、危害不大，不认为是查看全文
律师解答 你好，可以向劳动局投诉律师解答建议去劳动局投诉或申请劳动仲裁律师解答工厂裁员的，用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者查看全文
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2022-12-31 阅读:77劳动纠纷律师收集整理了关于兼职员工出工伤是否公司要赔偿,工伤纠纷的救济途径的相关法律知识，给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、兼职员工出工伤是否公司要
2022-12-23 阅读:115劳动纠纷律师收集整理了关于在职员工下班后兼职时受伤算工伤吗找哪间公司赔偿的相关法律知识，给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、在职员工下班后兼职时受伤算
2022-12-16 阅读:122一、在职员工死亡后，可以领取的钱如下： 1、丧葬补助费。在职员工因病或非因工死亡的，丧葬补助费为死亡当月工资三个月的标准发放； 2、一次性抚恤金。在职员工因病或非因工死亡，一
2022-12-13 阅读:353法律咨询解答 疫情期间员工自动辞职的，用人单位不需要支付赔偿金。 依据我国《劳动合同法》规定，用人单位与劳动者协商一致可以解除劳动合同，劳动者提前三十日以书面形式通知用
2022-12-09 阅读:113只需29元，20分钟内法律问题快速解答！
律师解答 拘役缓刑的执行时间通常在一至六个月之间。依据《中华人民共和国刑法》的相关规定，拘役的期限定为一个月以上六个月以下...查看全文
律师解答 车辆追尾造成乘客鼻梁骨折，对方全责。赔偿包括医疗费、误工费等相关费用，具体金额需结合实际情况计算，包括治疗费用、收入...查看全文
律师解答 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，您有权利要求对方支付因车辆维修产生的来回交通费。侵害他人造成损失应赔偿合...查看全文
律师解答 船员走私煤炭会受法律制裁，具体量刑根据走私煤炭的偷逃应缴税额大小来决定。依据《刑法》第一百五十三条第一款，情节轻者...查看全文
律师解答 针对非法用工单位死亡人员的赔偿办法，存在劳动关系的情况下，依据相关法律，应享受丧葬补助金及供养亲属抚恤金等权益。如赔...查看全文
律师解答 单位做假明细导致您多交养老保险，您可以要求单位补缴或索赔。依据《中华人民共和国劳动合同法》，工会有权对单位违法行为...查看全文
律师解答 针对认罪认罚加自首的量刑问题，《刑法》中有明确规定。自首且认罪认罚的犯罪分子，在量刑上可以获得从轻或减轻的考虑。如...查看全文
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