用人单位从工资中扣除服装费是不合法的。劳动者在职期间，用人单位给劳动者提供工作服，视为用人单位为劳动者提供的劳动条件，所以提供工服产生的费用应当由单位承担，劳动者不需要承担，单位因此在劳动者工资中扣除工服费的是不合法的。
《劳动法》第五十四条，用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。
法律咨询解答 固定资产一次性税前扣除是指企业在2018年1月1日至2020年12月31日期间新购进的设备、器具，单位价值不超过500万元的；允许一次性计入当期成本费用在计算应纳税所得
法律咨询解答 试用期7天没有工资不合法。我国法律规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依
借贷纠纷律师收集整理了关于未约定保证方式债权人直接找保证人还款合法吗的相关法律知识，给大家一些参考。更多借贷纠纷专业问题建议咨询律师。 一、未约定保证方式债权人直
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律师解答 工资计算是以实际出勤天数为基础的，一般使用公式：月薪÷每月标准计薪天数（通常为21.75天）x实际出勤天数。如果遇到问题，可以依据《劳动争议调解仲裁法》来维护自己的权查看全文
律师解答 对于父亲要求女儿偿还全部的大学学费和抚养费，可能存在不合法的情况。按照《中华人民共和国民法典》的规定，抚养费的支付是父母对未成年子女的法定义务。如果父亲已查看全文
律师解答 当您的工厂因资金断裂无法支付员工工资时，确实存在被认定为破产的风险。根据《中华人民共和国破产法》的相关规定，若企业因经营不善导致严重亏损，不能清偿到期债务，则查看全文
法律咨询解答 固定资产一次性税前扣除是指企业在2018年1月1日至2020年12月31日期间新购进的设备、器具，单位价值不超过500万元的；允许一次性计入当期成本费用在计算应纳税所得
2023-01-11 阅读:93法律咨询解答 试用期7天没有工资不合法。我国法律规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依
2023-01-11 阅读:97借贷纠纷律师收集整理了关于未约定保证方式债权人直接找保证人还款合法吗的相关法律知识，给大家一些参考。更多借贷纠纷专业问题建议咨询律师。 一、未约定保证方式债权人直
2023-01-10 阅读:114法律咨询解答 不能以锦瑟作为姓氏。自然人只能选取现有的姓氏作为自己的姓氏，可以随父姓也可以随母姓；有法定情况的，也可以在父姓和母姓之外选取姓氏，但是不能自己创造一个姓氏
2023-01-10 阅读:106法律咨询解答 用人单位拖欠工资可以向法院申请支付令。申请时要写好申请书，申请书应当写明请求给付的具体数额和所根据的事实与证据；然后向劳动合同履行地或者被告单位住所地
2023-01-10 阅读:106只需29元，20分钟内法律问题快速解答！
律师解答 针对无牌电动车与有牌电动车碰撞事故中的责任确定，无牌车辆并不必然承担全部责任。责任的划分取决于事故发生时各方的行...查看全文
律师解答 持有工伤保险和工伤认定书的您，可以通过工伤保险基金来获得工伤赔偿。依据相关规定，您在工伤期间的工资福利待遇不变，由您...查看全文
律师解答 对于工伤后8年再辞职的情况，若符合法定情形，劳动者仍有可能获得赔偿金。根据《中华人民共和国劳动合同法》，工伤认定后的离...查看全文
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律师解答 根据您的情况，酒店确实有权依据国家相关规定及内部规章制度要求劳动者赔偿经济损失，并可从工资中扣除。但依据《工资支付...查看全文
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律师解答 关于即时辞职的赔偿问题，《劳动合同法》规定需依据劳动者工作年限和实际辞职情况来判断。如果工作每满一年，支付一个月工...查看全文
律师解答 购房时是否需要交定金以及定金金额多少，需注意审查合同效力，明确款项性质，并确保主合同与定金合同主体一致。根据《民法典...查看全文