用人单位可以随时解除劳动合同的情况根据有以下几种：
（一）劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）劳动者严重违反用人单位的规章制度的；
（三）劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的等。
《劳动合同法》第三十九条，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
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2023-01-12 阅读:112法律咨询解答 可以解除合同。《产品购销合同》系双方当事人的真实意思表示，且不违反法律、行政法规的强制性规定，应确认合法有效。供货方交付的货物，质量存在问题，致使购买方合
2023-01-12 阅读:122法律咨询解答 1.重婚或有配偶者与他人同居的；2.实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员的；3.有赌博、吸毒等恶习屡教不改的；4.因感情不和分居满二年的；5.患有法定禁止结婚的疾病的，或
2023-01-12 阅读:82法律咨询解答 公司的股权转让情形：一、股东之间转让股权。二、股东向股东以外的人转让股权。三、股权的强制执行而引起的转让。四、异议股东行使回购请求权引起的股权转让。
2023-01-12 阅读:121只需29元，20分钟内法律问题快速解答！
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