劳动纠纷律师收集整理了关于职员受了工伤可以起诉吗？的相关法律知识，给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。
一、职员受了工伤可以起诉吗?
1、职员受了工伤不一定可以起诉。
工伤职工是不可以直接向人民法院起诉，主张工伤待遇的，工伤职工必须先进行工伤认定程序，劳动能力鉴定程序，之后走仲裁前置程序，对仲裁结果任何一方不服，才可以向人民法院起诉。
双方对仲裁裁决不服，才可以在接到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。
2、工伤认定请求社会保险行政部门受理。
社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。
作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。
社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。
二、工伤等级鉴定需要什么材料?
1、工伤等级鉴定需要的材料包括《劳动能力鉴定申请表》。
此外还需要提供以下材料：
(1)《职工工伤认定申请表》及《劳动和社会保障局工伤认定决定书》原件及复印件;
(2)发生工伤后首次就诊病历、与该次工伤相关的住院资料及其后所有门诊病历;
(3)首次及其后复查的各项影像学检查(如X光、CT、MRI等)报告单;
(4)受伤部位存在疤痕、缺损、畸形的，须提供受伤部位的彩色照片。
2、工伤伤残鉴定程序
(1)因工伤残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请伤残等级评定;
(2)鉴定者携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明，如：病历、出院证明、CT片、化验单、心电图等相关诊断材料及《职工伤病残劳动鉴定审批表》于每周一、二、三、五来做鉴定。
(3)鉴定办对鉴定者携带的材料由专家确认后，交纳200元鉴定费。如材料不全，由我办出据委托诊断后，再来鉴定。
(4)鉴定办于每周四定期召开鉴定会，做出等级或结论，并予以公布。
(5)自鉴定材料收下登记之日起15日后，由单位劳资人员前来领取鉴定结果及所收全部材料。
职员的伤情若属于工伤，那么无疑是可以享受工伤待遇的，若是单位拒绝了职员提出的享受工伤待遇的请求，那么就极有可能会引发劳动纠纷，此类纠纷发生之后，是不能直接起诉的，而是需要先提出劳动仲裁申请，提出此申请的时候，需要提交书面的仲裁申请书。
相关内容：交通事故和工伤有关系吗
发生交通事故后，侵权人承担事故的全部责任，并且事故车辆投保全险的，通常情况下由事故车辆投保的保险公司进行赔偿，如果对方的损失在保险限额内，事故车辆不承担任何的赔偿责任，全部由保险公司承担，如果对方的损失数额超出了保险限额，超出部分应该由侵权人承担。
《最高人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第16条同时投保机动车第三者责任强制保险（以下简称“交强险”）和第三者责任商业保险（以下简称“商业三者险”）的机动车发生交通事故造成损害，当事人同时起诉侵权人和保险公司的人民法院应当按照下列规则确定赔偿责任:
(一)先由承保交强险的保险公司在责任限额范围内予以赔偿;
(二)不足部分，由承保商业三者险的保险公司根据保险合同予以赔偿;
(三)仍有不足的，依照道路交通安全法和侵权责任法的相关规定由侵权人予以赔偿。
被侵权人或者其近亲属请求承保交强险的保险公司优先赔偿精神损害的，人民法院应予支持。
法律知识延伸阅读
劳动纠纷律师收集整理了关于交通事故工伤伤残赔偿标准2023年是什么？的相关法律知识，给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 交通事故一级伤残护理为何要二十年交通事故
劳动纠纷律师收集整理了关于遇到工伤纠纷怎么解决？的相关法律知识，给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、遇到工伤纠纷怎么解决？(1)申请行政复议。根据有关规定，申请
劳动纠纷律师收集整理了关于工伤纠纷应该找什么部门的相关法律知识，给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、工伤纠纷应该找什么部门工伤事故应该找当地劳动行政部