受了工伤怎样起诉老板?

2023-01-30来源:网络122 人看过

劳动纠纷律师收集整理了关于受了工伤怎样起诉老板?的相关法律知识,给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。

一、受了工伤怎样起诉老板?

1、受了工伤需要想要起诉,需要向法院提交自己已经申请过劳动仲裁的证据。

且还需要提交以下证明自己满足起诉条件的证据:

《民事诉讼法》第一百二十二条

起诉必须符合下列条件:

(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;

(二)有明确的被告;

(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;

(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。

2、工伤案件不可以直接起诉。

劳动争议案件必须先要走仲裁前置程序,对仲裁结果不服才可起诉至人民法院。提起诉讼,需要经过下列程序才可以起诉:

(1)必须先要申请工伤认定,若伤情严重的,还要申请劳动能力鉴定,获取劳动能力鉴定结论书;

(2)凭认定工伤决定书等证据,向劳动合同履行地或者用人单位所在地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,履行工伤待遇赔偿的前置程序;

(3)如果劳动者对劳动能力鉴定委员会的裁决结果不服,必须自裁决书送达之日起15日内,向人民法院提起诉讼。

二、工伤起诉需要提交什么材料?

1、工伤起诉需要提交的材料包括受伤者身份证、门诊病历本等。

此外还需要提交以下材料:

(1)医院住院病历;

(2)关于休息误工的医疗诊断证明、工资单或者收入证明,扣发工资收入证明;

(3)关于需要护理的证明、护理费发票或收条;

(4)交通费住宿费票据;

(5)认定工伤决定书、劳动能力鉴定结论书、鉴定费发票;

(6)视情况提供其他材料。 职工发生工伤时,用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。

2、申请工伤认定需要提交的材料

(1)填写工伤认定申请表,写明事故发生的时间、地点、原因、受伤害的程度等基本情况。

(2)劳动合同或其他证明劳动关系的证据材料。

(3)诊断证明,甚至职业病诊断证明书。

(4)职工死亡的,需要提交死亡证明。

(5)上下班途中发生的交通事故,需要提交交通事故认定书、路线图、甚至考勤管理制度等。

(6)突发疾病在48小时之内抢救无效死亡的,需要提交医疗机构的抢救证明。

(7)因履行工作职责受到他人暴力伤害的,需要提交公安机关的证明材料或者是人民法院的判决书。

因为工伤赔偿引发的纠纷属于劳动纠纷,对于此类纠纷,是不能直接向法院起诉的,若是想要起诉,需要向法院提交相关证明自己已经提出了劳动仲裁申请的材料,这是由于现行法明确规定了劳动仲裁是起诉的前置程序,对于没有申请仲裁直接向法院起诉的,法院会驳回诉讼请求。

相关内容:工伤赔偿纠纷找什么部门

一、工伤赔偿纠纷找什么部门

工伤事故应该找当地劳动行政部门工伤科或者劳动科进行处理。用人单位参加了工伤保险的,当职工遭到工伤,经劳动保障行政部门认定工伤或作出劳动能力鉴定的,可以从工伤保险基金中支付。用人单位应当参加而未参加工伤保险的,在此期间职工发生工伤的,由该用人单位按照国家规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

职工发生工伤事故后,单位或职工本人应当及时向社会保险行政部门申请工伤认定,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。拿到鉴定结果后,可以向社会保险行政部门递交相关材料,申请工伤赔偿。员工发生工伤事故,应当及时送往医疗卫生机构治疗;用人单位或者职工向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;伤情相对稳定后向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定;向工伤保险机构申请工伤保险待遇。

二、工伤赔偿出现纠纷该如何办

1、工伤赔偿出现纠纷,工伤职工可以先向用人单位进行协商;

2、若协商不成,不愿协商的,可以有关调解组织申请调解;

3、若调解不成的,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。

法律依据:

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》

第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。

第九条用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。

大家一定不要放弃自己的合法权益,不论你是何种职业,在干何种事情,只要是在工伤认定范畴之内的,都会予以认可!如果你遇到了工伤纠纷、工伤异议、工伤认定等问题,自己又不知道如何办,一定要找寻专业的律师进行咨询,切勿畏手畏脚而错失工伤认定及相关补偿赔付的最佳时间!

法律知识延伸阅读

  • 法律规定断手指工伤怎么赔偿?

    劳动纠纷律师收集整理了关于法律规定断手指工伤怎么赔偿?的相关法律知识,给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、法律规定断手指工伤怎么赔偿?法律规定断手指工伤应

  • 工伤的最低赔偿标准是多少?

    劳动纠纷律师收集整理了关于工伤的最低赔偿标准是多少?的相关法律知识,给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、工伤的最低赔偿标准是多少?工伤的最低赔偿标准是7个

  • 工伤赔偿纠纷找什么部门

    劳动纠纷律师收集整理了关于工伤赔偿纠纷找什么部门的相关法律知识,给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、工伤赔偿纠纷找什么部门工伤事故应该找当地劳动行政部

  • 法律专题推荐

    SQL Error: select classid,classname,classpath from zs_u_ls_com.phome_enewsclass order by rand() limit 6
    声明:该内容为结合法律法规、及互联网相关知识整合。如若侵权请联系我们,我们将按照规定及时处理。

    相关法律咨询

    • 在工地一根肋骨骨折,工伤赔偿怎么计算?

      律师解答 对于在工地上因工伤造成的一根肋骨骨折,受害者可以享受工伤医疗待遇。治疗费用、伙食补助以及因就医产生的交通食宿费用,都可以从工伤保险基金中支付。根据《工伤保查看全文

    • 工伤赔偿单下来了,钱什么时候打?

      律师解答 关于工伤赔偿款项的到账时间,通常在工伤认定流程完成、劳动能力鉴定后,大约需要1-6个月。这笔钱由工伤保险基金和用人单位共同支付,处理效率的高低会直接影响到赔偿款查看全文

    • 工伤三年后辞职啥赔偿

      律师解答 经工伤认定后,选择辞职的劳动者有权获得相应的赔偿。根据《工伤保险条例》,对于五至十级的伤残,在劳动者辞职时,工伤保险基金会支付一次性工伤医疗补助金,同时用人单位查看全文

    • 领取失业救济金的同时,是否可以缴纳工伤保险

      律师解答 交工伤保险不影响领取失业保险金,但领取失业保险金期间不能缴纳工伤保险费。从失业保险基金中领取失业保险金的条件:非因本人意愿中断就业的;失业前用人单位和本人已查看全文

    • 老板骗我工资不给?

      律师解答 申请支付令时,需满足《民事诉讼法》规定的条件。根据《劳动合同法》第三十条和《劳动法》第五十条,若老板拖欠工资,劳动者可申请支付令。具体条件包括:1.请求给付的金查看全文

    相关法律知识

    • 法律规定断手指工伤怎么赔偿?

      劳动纠纷律师收集整理了关于法律规定断手指工伤怎么赔偿?的相关法律知识,给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、法律规定断手指工伤怎么赔偿?法律规定断手指工伤应

      2023-01-30 阅读:99
    • 工伤的最低赔偿标准是多少?

      劳动纠纷律师收集整理了关于工伤的最低赔偿标准是多少?的相关法律知识,给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、工伤的最低赔偿标准是多少?工伤的最低赔偿标准是7个

      2023-01-30 阅读:223
    • 工伤赔偿纠纷找什么部门

      劳动纠纷律师收集整理了关于工伤赔偿纠纷找什么部门的相关法律知识,给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、工伤赔偿纠纷找什么部门工伤事故应该找当地劳动行政部

      2023-01-30 阅读:90
    • 工伤纠纷的三种解决方式分别是什么

      劳动纠纷律师收集整理了关于工伤纠纷的三种解决方式分别是什么的相关法律知识,给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、工伤纠纷的三种解决方式分别是什么(1)申请行

      2023-01-30 阅读:98
    • 2023职工工伤由谁赔偿

      劳动纠纷律师收集整理了关于2023职工工伤由谁赔偿的相关法律知识,给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 关于劳动者工伤的赔偿,根据用人单位是否参加工伤保险而有所不

      2023-01-30 阅读:95

    29元电话法律咨询

    只需29元,20分钟内法律问题快速解答!

    热门法律知识

    热门法律咨询

    首页

    电话咨询 / ¥29

    20分钟内法律问题电话解答