职工违纪受伤的，如果符合在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，则也可以认定为工伤。违纪并不会影响工伤认定，员工有下列情况的才会认定不属于工伤：
（一）故意犯罪的；
（二）醉酒或者吸毒的；
（三）自残或者自杀的。
《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
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2023-01-30 阅读:76只需29元，20分钟内法律问题快速解答！
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