试用期期间就要签劳动合同。法律规定建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
《劳动合同法》第十条，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
法律咨询解答 劳动合同到期公司可以不续签，但需支付相应的经济补偿。经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准支付；存在非法情形的，按照上述标准双
法律咨询解答 解除终止劳动合同的材料有：1、解除、终止劳动合同证明书；2、解除、终止劳动合同通知书；3、劳动者身份证明；4、辞职信；5、解除劳动合同协议。 相关法律规定 《劳动合
法律咨询解答 固定期限劳动合同可以提前辞职的，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同，或者是劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 相关法律规定
律师解答 可以举报，中秋节属于法定节假日。依据《全国年节及纪念日放假办法》第二条，中秋节全体公民放假1天，学校应遵守规定。如学校违规上课，可向教育部门举报，保护自身合法权益查看全文
律师解答 不会直接记录档案，但违约或违规行为可能影响信誉。中专实习是教育过程，逃跑属违反实习协议，学校可能内部记录，但不一定入档案。若影响毕业或涉及法律责任，则问题较严重，查看全文
律师解答 社保终止可能影响学位补贴，需视具体政策。 分析：学位补贴通常与家庭经济状况、学业成绩及政策要求相关。社保缴纳情况可能作为家庭经济状况的一个参考因素，因此社查看全文
律师解答 如果你的公司拒绝支付春节期间的加班费，首先，根据《劳动法》第四十四条第三款，法定休假日安排劳动者工作应支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。你可以尝试与公司查看全文
律师解答 您出差期间受伤的情形符合工伤认定中的工作外出期间因工作原因受伤的情形，应当认定为工伤。根据《工伤保险条例》的相关规定，工伤包括事故伤害和职业病等情形。请您查看全文
法律咨询解答 劳动合同到期公司可以不续签，但需支付相应的经济补偿。经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准支付；存在非法情形的，按照上述标准双
2023-02-01 阅读:99法律咨询解答 解除终止劳动合同的材料有：1、解除、终止劳动合同证明书；2、解除、终止劳动合同通知书；3、劳动者身份证明；4、辞职信；5、解除劳动合同协议。 相关法律规定 《劳动合
2023-02-01 阅读:89法律咨询解答 固定期限劳动合同可以提前辞职的，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同，或者是劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 相关法律规定
2023-02-01 阅读:118法律咨询解答 劳动合同应当以书面形式订立。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同。用
2023-02-01 阅读:87法律咨询解答 1、申请工伤认定期间不能解除劳动合同。劳动合同期满的，劳动合同要顺延到工伤认定结束。2、劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条
2023-02-01 阅读:121只需29元，20分钟内法律问题快速解答！
律师解答 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，您有权利要求对方支付因车辆维修产生的来回交通费。侵害他人造成损失应赔偿合...查看全文
律师解答 拘役缓刑的执行时间通常在一至六个月之间。依据《中华人民共和国刑法》的相关规定，拘役的期限定为一个月以上六个月以下...查看全文
律师解答 船员走私煤炭会受法律制裁，具体量刑根据走私煤炭的偷逃应缴税额大小来决定。依据《刑法》第一百五十三条第一款，情节轻者...查看全文
律师解答 针对非法用工单位死亡人员的赔偿办法，存在劳动关系的情况下，依据相关法律，应享受丧葬补助金及供养亲属抚恤金等权益。如赔...查看全文
律师解答 单位做假明细导致您多交养老保险，您可以要求单位补缴或索赔。依据《中华人民共和国劳动合同法》，工会有权对单位违法行为...查看全文
律师解答 针对认罪认罚加自首的量刑问题，《刑法》中有明确规定。自首且认罪认罚的犯罪分子，在量刑上可以获得从轻或减轻的考虑。如...查看全文
律师解答 关于包庇罪的量刑标准，依照情节严重情况而定。基本的量刑起点是三年以下有期徒刑，若情节特别严重，则可判处三到十年的有期...查看全文
律师解答 离婚过程中的财产分割，将个人财产归属各自所有，共同财产则通过协商或法律途径进行分割。依据《民法典》的规定，协商不成的，...查看全文