解除劳动合同不赔偿的，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
若公司无合法理由辞退，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以劳动者离职前12个月的平均工资计算工资标准。
《中华人民共和国劳动合同法》
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2023-01-30 阅读:78劳动纠纷律师收集整理了关于不签劳动合同的补偿金超过一年,还能要么的相关法律知识，给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、不签劳动合同的补偿金超过一年,还能要
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