续签劳动合同，算是第二次签订劳动合同。不过第2次也是可以签订无固定期限劳动合同。
用人单位与劳动者连续签订2次固定期限劳动合同后，劳动者提出续签无固定期限劳动合同的，用人单位必须签。
《劳动合同法》第十四条，无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
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2023-02-01 阅读:102只需29元，20分钟内法律问题快速解答！
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