合同到期后，如果是用人单位因法定情形不续签合同，应当支付经济补偿；如果是用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订，则不需要支付经济补偿。
《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
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2023-02-03 阅读:96法律咨询解答 订立仓储合同有以下原则：1、自愿原则，仓储合同自保管人和存货人意思表示一致时成立；2、公平原则，存货人应当按照约定支付仓储费，保管人应当妥善保管仓储物；3、诚信原
2023-02-03 阅读:101法律咨询解答 一般来说,依法成立的合同,自成立时起就发生法律效力，这里的成立也就意味着当事人都在协议上签字了。但是附生效条件的合同，条件成就才生效。法律、行政法规规定
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2023-02-03 阅读:76只需29元，20分钟内法律问题快速解答！
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