1、被胁迫写下借条后，要及时向警方报案留底，报案记录可以作为证据。
2、与对方沟通，找第三人在旁边作证，证明自己是被胁迫的;
3、与对方接触时随身携带轻便录音录像设备，受到胁迫时可及时拍录取证。
《民事诉讼法》第六十三条，证据包括：
法律咨询解答 没有劳动合同，但是有以下证据的，也是可以证明之间有劳动关系：一、用人单位给发的工资支付凭证和记录；二、公司发的工作证、服务证等能够证明身份的证件；三、劳动者
法律咨询解答 具备下列条件的借条有法律效力：1、订立借条的双方当事人都具有完全民事行为能力。2、订立借条是双方自愿的，不具有欺诈、胁迫等情形。3、利息约定符合法律规定。
劳动纠纷律师收集整理了关于员工劳务合同纠纷如何举证？的相关法律知识，给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、员工劳务合同纠纷如何举证(一)证明当事人主体资格的
律师解答 针对借款不还的情况，这属于民事纠纷范畴，报警并非解决此类问题的直接途径。涉及借条的纠纷主要通过法律途径，如向法院提起诉讼来追讨债务。若对方拒不履行法院判决，可查看全文
律师解答 未注明日期的借条，其有效性并非永久，但相关的欠款纠纷的诉讼时效通常为三年。在这段时间内，如果您知道自己的权利受到损害并且明确债务人，应该尽快在三年内提起诉讼。查看全文
律师解答 对未到期借条的债务人失联情况，您不必过于焦虑。虽然对方失联，但依据法律规定，您仍然可以通过法律途径保护自己的权益。您可以准备相关证据材料，依据《民法典》规定，在查看全文
律师解答 律师费因案而异，需协商确定**。借条金额为10万的案件，律师费通常根据案件复杂程度、律师经验及地区标准等因素确定，无固定数额。若律师费异常高昂或收费不透明，可能存查看全文
律师解答 借条未包含身份证号，但其依然具备法律效力。根据民法典相关规定，借条包含债权人、借款金额、债务人和借款日期等基本信息即可生效。不过，为保障权益，建议在借条中完善查看全文
法律咨询解答 没有劳动合同，但是有以下证据的，也是可以证明之间有劳动关系：一、用人单位给发的工资支付凭证和记录；二、公司发的工作证、服务证等能够证明身份的证件；三、劳动者
2023-02-02 阅读:84法律咨询解答 具备下列条件的借条有法律效力：1、订立借条的双方当事人都具有完全民事行为能力。2、订立借条是双方自愿的，不具有欺诈、胁迫等情形。3、利息约定符合法律规定。
2023-02-02 阅读:69劳动纠纷律师收集整理了关于员工劳务合同纠纷如何举证？的相关法律知识，给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、员工劳务合同纠纷如何举证(一)证明当事人主体资格的
2023-02-02 阅读:111法律咨询解答 借条还款日期过了借条还有效，只要借条原本是有效的，那么还款期限届满后并不会影响到借条本身的效力。我国法律规定向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为
2023-02-02 阅读:86法律咨询解答 捏造双倍借条提起民事诉讼，妨害司法秩序或者严重侵害他人合法权益的行为，算虚假诉讼。行为人构成虚假诉讼罪的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚
2023-02-02 阅读:89只需29元，20分钟内法律问题快速解答！
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律师解答 车辆追尾造成乘客鼻梁骨折，对方全责。赔偿包括医疗费、误工费等相关费用，具体金额需结合实际情况计算，包括治疗费用、收入...查看全文
律师解答 关于包庇罪的量刑标准，依照情节严重情况而定。基本的量刑起点是三年以下有期徒刑，若情节特别严重，则可判处三到十年的有期...查看全文
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律师解答 针对非法用工单位死亡人员的赔偿办法，存在劳动关系的情况下，依据相关法律，应享受丧葬补助金及供养亲属抚恤金等权益。如赔...查看全文
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