法律咨询解答
1、年终奖不属于经济补偿金。
2、年终奖属于工资收入，是对员工一年来工作业绩的嘉奖及肯定。
3、经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。
4、由此可见，年终奖和经济补偿金是不一样的。
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【延伸知识】经济补偿金是税前的，经济补偿金的月工资是指解除劳动合同前12个月的平均工资，税前工资是指交纳个人所得税之前的总工资，即可以直接拿来套用国家税法进行计税的部分，税前工资也叫应发工资。
相关法律规定
《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
法律知识延伸阅读
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法律咨询解答 不需要扣除社保和公积金。因为社保和公积金都属于从工资中扣除，与年终奖无关。且社保和公积金是每月从工资中扣除，年终奖只有年末才有。年终奖是指每年度末企业