用人单位不签劳动合同，用人单位不签劳动合同不买社保

2023-02-06来源：网络82 人看过

用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；

用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。

【法律依据】

《劳动合同法》第八十二条，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

社保卡被盗刷了的话，一定要第一时间去挂失卡片，然后去查询刷卡记录，再顺着记录找到刷卡人。若被盗刷的金额比较大的话，还可以到派出所去报案。【法律依据】《刑法》第二百六十四

1、自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳动

劳动纠纷律师收集整理了关于公司签劳动合同不给员工怎么办的相关法律知识，给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。一、公司签劳动合同不给员工怎么办?可以向劳动行政部

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