劳资法律纠纷打官司麻烦吗?

2023-02-07来源:网络82 人看过

劳动纠纷律师收集整理了关于劳资法律纠纷打官司麻烦吗?的相关法律知识,给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。

一、劳资法律纠纷打官司麻烦吗?

1、劳资法律纠纷打官司不麻烦,只是很多人对打官司的流程不够了解。

2、劳动争议案件属仲裁前置,首先需要向当地的仲裁委申请劳动仲裁,不能直接找法院提起诉讼。对仲裁裁决不服的,才可以向法院提起诉讼,仲裁委作出不予受理或受理后未在规定期限作出裁决的除外。

二、起诉的注意事项是什么?

起诉要找对人

所谓找对人包括两方面的含义。一方面,要告状,得首先成为合格的原告;另一方面,对方得是合格的被告。案件中的原告、被告要符合那些条件

首先,原告必须是与本案有直接利害关系的公民、法人或者其他组织。比如说:私房长期被他人租住,而要结婚急需住房,于是以自己的名义起诉到法院,要求对方腾房,法院就不会受理,因为,不是房产的所有人,不符合作当事人的条件,作为当事人,应该符合以下特征:

1、以自己的名义进行诉讼。如果以他人的名义参加诉讼,则是诉讼代理人身份,而不是当事人。

2、与本案有直接利害关系,也就是说为自己的民事权益而参加诉讼的,法院保护的民事权益属于自己管理、支配。

其次,告状必须有明确的被告。“明确的被告”是指:一是被告的基本情况要清楚,如公民的姓名、性别、年龄、民族、工作单位、住址等,法人或者其他组织的名称、住所地、法定代表人或负责人的姓名、职务等要明确、具体。二是指控对象要实际存在,已死亡的公民或已注销的法人单位不能作为当事人。

法院的管辖主要有以下几方面的内容:

一是级别管辖,是指划分上下级法院之间受理第一审民事案件的分工和权限的管辖。法律规定:基层法院管辖第一审民事案件。但是也有例外,同样是离婚官司或经济合同纠纷的官司,有的由基层法院一审,有的由中级法院一审,这也是法律规定的。

中级法院直接受理的一审案件有:

重大涉外案件,即争议标的额大,或者案情复杂,或者居住地国外的当事人人数众多的涉外案件。在本辖区内的重大影响的案件,争议标的额地500万元以上的民事案件,知识产权案件以及最高法院确定由中级法院审理的案件。

在当代的社会发生的财产纠纷或者是劳动方面的纠纷,都是可以通过到大众的人民法院激励诉讼的方式来进行解决的,如果认为诉讼流程非常的麻烦,自己没有办法解决的话,那么也是可以委托他人来进行处理的。比如说委托专业的律师,就会有专业的法律知识来提供指导。

相关内容:农民工劳动纠纷起诉要怎么做?

一、农民工劳动纠纷起诉要怎么做?

如果发生劳务合同纠纷的,当事人可以直接向人民法院起诉。起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。起诉状则应当记明下列事项:原告和被告基本信息;诉讼请求和所根据的事实与理由;相关的证据信息。法院给出判决结果之后需要双方严格的遵守并执行,否则法院有权强制执行。

二、劳动纠纷处理的程序是什么?

1、起诉

即向有管辖权的法院立案庭递交诉状。

2、立案审查

符合立案条件,通知当事人7日内交诉讼费,交费后予以立案;不符合立案条件,裁定不予受理。 如果对裁定驳回起诉不服,10日内向上级人民法院提出上诉。 受理后,法院5日内将起诉状副本送达对方当事人,对方当事人15日内进行答辩,通知当事人进行证据交换,可根据当事人申请,做出财产保全裁定,并立即开始执行

3、排期开庭

提前3日通知当事人开庭时间、地点、承办人;公开审理的案件提前3日进行公告。

4、开庭审理

宣布开庭,核对当事人身份,宣布合议庭成员,告知当事人权利义务,询问是否申请回避 法庭调查:当事人陈述案件事实。 举证质证:告知证人的权利义务,证人作证,宣读未到庭的证人证言,出示书证、物证和视听资料;双方当事人就证据材料发表意见。 法庭辩论:各方当事人就有争议的事实和法律问题,进行辩驳和论证。 法庭调解:在法庭主持下,双方当事人协议解决纠纷。 如果达成调解协议,制作调解书,双方当事人签收后生效,当事人履行调解书内容或申请执行;未达成调解协议,合议庭合议作出裁决(宣判)。

5、 宣判

同意判决,当事人自动履行裁判文书确定的义务或向我院告诉庭提出执行申请;不同意裁判,需要分情形区分对待: 裁定:送达之日起10日内向上级人民法院提出上诉; 判决:送达之日起15日内向上级人民法院提出上诉。

如果农民工和用人单位之间出现了劳动纠纷,并且通过协商无法达成一致意见的情况下,就只能通过起诉到法院的方式去解决相应的纠纷了。当事人需要收集相关的证据材料提交到当地的人民法院来支撑自己的诉讼观点,同时也可以委托专业的辩护律师处理案件。

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