单位无故拖欠员工3个月工资怎么办

2023-02-09来源：网络96 人看过

首先，用人单位拖欠劳动者工资属于违法行为，劳动者可以向当地劳动监察部门投诉举报或者提起劳动仲裁。其次，股东退股并不影响用人单位应当承担支付工资的义务，如果公司未经法定程序进行清算解散的，劳动者可以要求股东承担连带责任。

你好，老板拖欠工资要看你方是否有证据可以证明，如果欠条上或者工资表上已经明确了欠款方和拖欠金额，那么你可以根据欠条或者工资表去法院起诉维权，一般来说，证据比较充分的话都是

根据《保障农民工工资支付条例》第十六条：用人单位拖欠农民工工资的，应当依法予以清偿。因此，拖欠农民工工资属于违法行为，劳动者有权要求用工单位承担工资清偿责任，建议劳动者收

法律咨询解答对未经中华人民共和国劳动部或者其授权的部门批准私自谋职的外国人，在终止其任职或者就业的同时，可以处1000元以下的罚款;情节严重的，并处限期出境。对私自雇用外

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