法律咨询解答
哺乳假是指女方产假期满后服务婴儿有困难的,经本人申请,所在单位可以给于6个月的哺乳假。
《女职工劳动保护特别规定》第九条对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。
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【延伸知识】哺乳假,六个半月按照工资八成发,再延长期间按七成发。六个半月哺乳假的工资按本人原工资的百分之八十发出。
相关法律规定
《女职工劳动保护规定》
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怀孕期间可以办理离婚手续。但是女方怀孕期间男方不得主动提出离婚,但是人民法院认为女方怀孕系婚后与他人通奸所致、男方受虐待不堪忍受等确有必要受理男方离婚请求的除外。
一、国家对独生子女优惠政策如下: 1、独生子女父母补贴 当独生子女家庭的父母达到退休年龄后,就能凭借《独生子女父母光荣证》每个月可以领取这笔补贴,也可以一次性领取,当然,补