法律咨询解答
员工因为工伤猝死的，工伤保险的赔偿标准是丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发放配偶每月40%，其他亲属每人每月30%；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
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【延伸知识】工伤护理费用标准：
（一）住院期间有专门护工护理的，按护理费单据载明的金额确定；
（二）安排有固定收入来源的亲属护理的，按其亲属收入证明载明的金额确定，但不得超过当地上一年度职工社会平均工资；
（三）安排无固定收入来源的亲属护理的，可按当地一般护工市场价格水平确定。
相关法律规定
《工伤保险条例》第三十九条，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
法律知识延伸阅读
法律咨询解答 因公殉职赔偿最新标准，职工因公死亡应发给丧葬补助金、供养亲属发恤金、一次性工亡补助金，具体标准如下：1、丧葬补助金按省、自治区、直辖市上年度职工平均工资6
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