医疗事故医院赔偿如下:
(一)医疗费：凭据支付，但不包括原发病医疗费用。
(二)误工费：上一年度职工年平均工资/365天*误工时间(计算至定残前一日)。
(三)住院伙食补助费：根据当地情况而定。
(四)陪护费：上一年度职工年平均工资/365天*陪护时间。
(五)残疾生活补助费：各地标准不同，一般按照年度居民可支配收入*20年*20%
(六)残疾用具费：凭医疗机构证明，购买发票计算。
(七) 交通费：凭据支付。
(八)住宿费：凭据支付。
(九)精神损害抚慰金：根据不同损害程度确认。
参加医疗事故处理的患者近亲属所需交通费、误工费、住宿费，计算费用的人数不超过2人。
【法律依据】
《民法典》第一千一百七十九条，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
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1、在员工不辞而别的情况下，劳动者已提供劳动部分对应报酬不应被剥夺。若用人单位有条件支付剩余工资的，如员工的银行卡并未销毁，应及时足额支付。2、劳动者自动离职的，属于违