签了合同试用期辞职的，一般三天后可以走，法律规定试用期要提前三天通知了公司，并把工作交接好，即使公司不让走，员工也可以离职，公司也应该支付试用期应得的工资。如果在提出离职申请后，公司不让走，可以向劳动监察大队投诉或者是申请劳动仲裁。
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《中华人民共和国劳动法》第三十一条，劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
法律咨询解答 合同中的重大误解一般是指一方当事人对合同中的标的、质量、数量、价款等重要的内容产生了误解，处于不真实的意思表示而订立了合同。认定重大误解需符合下列条
法律咨询解答 政府采购合同签订后在法定有效条件下是可以变更的。变更协议需要满足当事人是具有相应行为能力人；当事人是真实的意思表示；变更的内容符合法律规定等法定条件。
法律咨询解答 没有劳动合同的临时工，有以下证据证明对方存在劳动关系，可以申请劳动仲裁：用人单位向劳动者发放的能够证明身份的证件；劳动者填写的用人单位招用记录；工资支付凭证
律师解答 经工伤认定后，选择辞职的劳动者有权获得相应的赔偿。根据《工伤保险条例》，对于五至十级的伤残，在劳动者辞职时，工伤保险基金会支付一次性工伤医疗补助金，同时用人单位查看全文
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律师解答 关于公司撕掉辞职单的赔偿问题，关键取决于辞职的具体原因。若因个人原因提出辞职，通常不会获得补偿；但如果是因为公司存在违法行为，如拖欠工资、不缴纳社保等，导致你提查看全文
律师解答 合同诈骗罪并不属于金融诈骗类别。依据《刑法》相关规定，合同诈骗罪主要是在签订和履行合同时，利用欺骗手段非法占有他人财物，且涉及金额较大的行为。此罪行若不及时查看全文
法律咨询解答 合同中的重大误解一般是指一方当事人对合同中的标的、质量、数量、价款等重要的内容产生了误解，处于不真实的意思表示而订立了合同。认定重大误解需符合下列条
2023-02-16 阅读:73法律咨询解答 政府采购合同签订后在法定有效条件下是可以变更的。变更协议需要满足当事人是具有相应行为能力人；当事人是真实的意思表示；变更的内容符合法律规定等法定条件。
2023-02-16 阅读:95法律咨询解答 没有劳动合同的临时工，有以下证据证明对方存在劳动关系，可以申请劳动仲裁：用人单位向劳动者发放的能够证明身份的证件；劳动者填写的用人单位招用记录；工资支付凭证
2023-02-16 阅读:107建设工程合同的效力认定：当事人具有相应的民事行为能力；意思表示真实；承包人取得建筑业企业资质；合同内容不违反法律规定，不违背公序良俗的有效。【法律依据】《中华人民共和国民
2023-02-16 阅读:101工程劳务合同有期限。工程合同有效期一般为当事人合意签订合同之日至合同权利义务履行完毕之间的时间，但其法律效力是永久的。我国法律规定,依法成立的合同,对当事人具有法律
2023-02-16 阅读:97只需29元，20分钟内法律问题快速解答！
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