合同中的不可抗力条款该怎么约定

2023-02-18来源:网络83 人看过

法律咨询解答

合同中的不可抗力条款约定如下:由于“不可抗力”属于法定免责条款,当事人即使未在合同中约定不可抗力条款,在符合条件的情况下,均不影响直接援用法律规定,主张不可抗力免责。
【温馨提示】遇到法律问题,有81%的当事人第一时间通过搜索与学习基本法律知识来了解问题的可能风险殊不知背后的法律纠纷,遇到法律问题及时找专业的律师咨询,点击咨询按钮快速找到最合适、可靠的律师,能够降低该问题上存在的95%以上的常见法律风险。

相关法律规定

民法典》第一百八十条,因不可抗力不能履行民事义务的,不承担民事责任。法律另有规定的,依照其规定。

法律知识延伸阅读

  • 先后签订两份合同哪份有效

    法律咨询解答 先后两份合同应该以后面那份合同为准。在合同合法有效的前提下如果两份合同存在冲突点,那么一般以最后签订的合同为准。依法成立的合同,自成立时生效,但是法律另

  • 用工单位用工不签劳动合同是否是违法的

    法律咨询解答 用工单位用工不签劳动合同违法,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人

  • 诈骗情况下签订的合同有效吗

    法律咨询解答 合同诈骗认定后合同是无效的,依据我国相关法律的规定,在签订、履行合同过程中以非法占有为目的,骗取对方当事人财物,数额较大的构成合同诈骗罪。而《民法典》

  • 法律专题推荐

    SQL Error: select classid,classname,classpath from zs_u_ls_com.phome_enewsclass order by rand() limit 6
    声明:该内容为结合法律法规、及互联网相关知识整合。如若侵权请联系我们,我们将按照规定及时处理。

    相关法律咨询

    相关法律知识

    • 先后签订两份合同哪份有效

      法律咨询解答 先后两份合同应该以后面那份合同为准。在合同合法有效的前提下如果两份合同存在冲突点,那么一般以最后签订的合同为准。依法成立的合同,自成立时生效,但是法律另

      2023-02-18 阅读:86
    • 用工单位用工不签劳动合同是否是违法的

      法律咨询解答 用工单位用工不签劳动合同违法,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人

      2023-02-18 阅读:87
    • 诈骗情况下签订的合同有效吗

      法律咨询解答 合同诈骗认定后合同是无效的,依据我国相关法律的规定,在签订、履行合同过程中以非法占有为目的,骗取对方当事人财物,数额较大的构成合同诈骗罪。而《民法典》

      2023-02-18 阅读:83
    • 民法典中当事人订立合同应当遵循什么原则

      法律咨询解答 当事人订立合同应当遵循以下原则:一、公平原则。这要求在签订合同过程中,任何一方不得把自己的意志强加给对方,任何单位和个人不得非法干预。二、诚实信用原则。

      2023-02-18 阅读:98
    • 租房合同房东找人代签有效吗

      法律咨询解答 房东找人代签租房合同,该合同内容合法,签订合同是双方当事人真实意思表示,代签人有相应的授权委托书的,则房东找人代签的租房合同有效。不符合上述情况的,房东找人

      2023-02-18 阅读:110

    29元电话法律咨询

    只需29元,20分钟内法律问题快速解答!

    热门法律知识

    热门法律咨询

    首页

    电话咨询 / ¥29

    20分钟内法律问题电话解答