法律咨询解答
满十六周岁可以打工。满16周岁可以工作，但工作种类具有一定的限制。任何组织和个人依照国家有关规定招收已满十六周岁未满十八周岁的未成年人的，应当在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面执行国家有关规定，不得安排其从事过重、有毒、有害的劳动或者危险作业。
【温馨提示】遇到法律问题，有81%的当事人第一时间通过搜索与学习基本法律知识来了解问题的可能风险殊不知背后的法律纠纷，遇到法律问题及时找专业的律师咨询，点击咨询按钮快速找到最合适、可靠的律师，能够降低该问题上存在的95%以上的常见法律风险。
相关法律规定
《中华人民共和国劳动法》第五十八条,国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。
法律知识延伸阅读
劳动纠纷律师收集整理了关于打工没签合同受伤怎么办的相关法律知识，给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、打工没签合同受伤怎么办?属于事实劳动关系的也可以申请
关于取保候审能去外地打工吗？的法律问题，刑事律师收集整理了相关法律知识，给大家一些参考。 一、取保候审能去外地打工吗?取保候审能去外地打工，取保候审期间经过执行机关批准是
法律咨询解答 打工老板不给钱没有签合同的，劳动者首先需要收集与单位存在事实劳动关系的证据，如单位的员工花名册；同事的证言；单位发放的工牌等证据，然后携带相关证据向劳动仲裁