法律咨询解答
劳动仲裁作出裁决后一般十五天内拿到工资，具体看对方的经济状况。
劳动仲裁的裁决期限是六十天，上诉期限是十五天，如果裁决下达后十五天内双方都没有起诉的，一方当事人逾期不履行的，那就可以向人民法院申请强制执行。至于什么时候能执行回来，那就要看对方的经济状况以及人民法院的执行能力。
我国法律规定，当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照有关规定向人民法院申请强制执行。受理申请的人民法院应当依法执行。
那么如何向法院申请强制执行呢？
申请强制执行的流程如下：
1、起草强制执行申请书；
2、准备好生效的裁定，开具生效证明；
3、向法院提交申诉书和相关的材料；
4、法院受理，分配执行法官；
5、采取强制执行措施。
需要特别注意的是，申请强制执行是有时效限制的，必须在裁决生效之后的两年之内申请，超过时间就很难维护自己的权益。
相关法律规定
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条,仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
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