法律咨询解答
工作中离职、退休的区别：
1、定义上的区别
离职：公私机关的工作人员因退休、辞职、停职、免职、死亡等原因，脱离其所担任的职位。
退休：是指根据国家有关规定，劳动者因年老或因工、因病致残，完全丧失劳动能力（或部分丧失劳动能力）而退出工作岗位。
2、适用对象的不同
员工离职分为两种：
（1）员工主动离职，即员工单方面向企业提出离职申请；
（2）企业因为员工不胜任岗位、试用不合格或严重违反公司规章制度，由企业方提出终止双方劳动关系。
退休需满足的条件：
（1）男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。
（2）从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。
3、领取补助的区别
辞职跟是否有退休金之间没有关联。
累计缴费满十五年基本养老保险的，退休后即可按月领取基本养老金。
相关法律规定
《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
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