没有劳动合同要怎么要工资,没有劳动合同怎么赔偿

2023-02-25来源:网络97 人看过

没有劳动合同的,首先需要搜集证据证明与单位存在事实劳动关系,然后就可以采取以下方式讨要工资了:

一、向当地的劳动监察部门投诉。

二、申请劳动仲裁,要求单位支付拖欠的工资。

三、向法院申请支付令。

【法律依据】

《劳动合同法》第三十条,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。

用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。

法律知识延伸阅读

  • 劳务派遣合同和劳动合同的区别有什么,劳务派遣合同和劳务合同有啥区别

    劳动合同派遣合同之间的区别有:1、合同性质不同。2、合同目的不同。3、受国家干预的程度不同。4、主体及其关系不同。5、法律调整不同。6、合同争议的处理程序不同。【法条

  • 工伤后主动辞职有没有赔偿,主动辞职有没有经济补偿金

    工伤后主动辞职可获赔偿,因为根据《工伤保险条例》规定,这种情况劳动者可以获得由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。【法律依据】《

  • 老板用童工又不给工资有什么处罚,老板用童工还不给发工资怎么办

    雇佣童工属于违法行为。法律规定,国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户均不得招用不满16周岁的未成年人。用人单位使用童工的,由劳动保障行政部

  • 法律专题推荐

    SQL Error: select classid,classname,classpath from zs_u_ls_com.phome_enewsclass order by rand() limit 6
    声明:该内容为结合法律法规、及互联网相关知识整合。如若侵权请联系我们,我们将按照规定及时处理。

    相关法律咨询

    • 在工地一根肋骨骨折,工伤赔偿怎么计算?

      律师解答 对于在工地上因工伤造成的一根肋骨骨折,受害者可以享受工伤医疗待遇。治疗费用、伙食补助以及因就医产生的交通食宿费用,都可以从工伤保险基金中支付。根据《工伤保查看全文

    • 猥亵未成年,赔偿金额通常是多少?

      律师解答 针对猥亵未成年行为,赔偿金额通常包含精神赔偿和物质赔偿。根据受害人的实际损失,如医疗费、误工费,可要求相应的赔偿。保障受害人权益是处理此类问题的关键。律师解查看全文

    • 工伤赔偿单下来了,钱什么时候打?

      律师解答 关于工伤赔偿款项的到账时间,通常在工伤认定流程完成、劳动能力鉴定后,大约需要1-6个月。这笔钱由工伤保险基金和用人单位共同支付,处理效率的高低会直接影响到赔偿款查看全文

    • 工伤三年后辞职啥赔偿

      律师解答 经工伤认定后,选择辞职的劳动者有权获得相应的赔偿。根据《工伤保险条例》,对于五至十级的伤残,在劳动者辞职时,工伤保险基金会支付一次性工伤医疗补助金,同时用人单位查看全文

    • 公司变更名称辞职有赔偿吗

      律师解答 针对公司变更名称是否涉及辞职赔偿问题,一般来说公司更名不会导致员工辞职有补偿,但如果因公司更名需要重新签订劳动合同,员工在此时选择辞职是可以要求支付经济补偿查看全文

    相关法律知识

    29元电话法律咨询

    只需29元,20分钟内法律问题快速解答!

    热门法律知识

    热门法律咨询

    首页

    电话咨询 / ¥29

    20分钟内法律问题电话解答