违约离职怎么办，违约离职怎么处理

2023-02-28来源：网络82 人看过

员工离职一般不属于违约行为，无需支付违约金。

用人单位与劳动者约定了服务期，劳动者依照劳动合同法第三十八条的规定解除劳动合同的，不属于违反服务期的约定，用人单位不得要求劳动者支付违约金。

有下列情形之一，用人单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同的，劳动者应当按照劳动合同的约定向用人单位支付违约金：

员工离职一般不属于违约行为，无需支付违约金。用人单位与劳动者约定了服务期，劳动者依照劳动合同法第三十八条的规定解除劳动合同的，不属于违反服务期的约定，用人单位不得要求劳

法律咨询解答守约方可以按照双方签订的合同中的约定主张逾期交房的违约金。合同中约定的违约金低于逾期交房所造成的损失的，守约方可以请求人民法院或者仲裁机构适当增加。

法律咨询解答民间借贷约定的违约金上限是不得超过合同成立时一年期贷款市场报价利率的四倍。根据法律规定，当事人可以约定出现违约行为时应当支付的违约金数额或计算方法，但

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