入职签订的是劳动合同，劳动者和用人单位建立劳动关系应当按照《劳动合同法》规定建立书面劳动合同，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
【法律依据】
《劳动合同法》第十条，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
跟单员签订合同应注意事项：1、合同版本尽量由本方提供；2、合同应盖章，签字人应签字并保留原件；3、送货单上，对方必须签字或盖章确认；4、签订并履行合同时，应进行调查和跟踪；5、签订
法律咨询解答 劳动能力鉴定不是解除劳动合同的必然条件，但依据《劳动合同法》第四十条第一项规定解除劳动合同的，需要进行劳动能力鉴定。解除劳动合同分为协商解除、劳动者自
法律咨询解答 双方在劳动合同中约定“合同期限届满且未经适当续签，但届满后双方仍继续履行本合同，则本合同期限将自动续延一年。”的，该约定未排除劳动者要求签订无固定期限劳
律师解答 未签订劳动合同的试工期两天也有权获得工资。根据《劳动合同法》相关规定，即使试工期未能正式签署合同，雇主也必须支付相应的工资。如若公司拒绝支付，您有权申请仲裁查看全文
律师解答 未注明日期的借条，其有效性并非永久，但相关的欠款纠纷的诉讼时效通常为三年。在这段时间内，如果您知道自己的权利受到损害并且明确债务人，应该尽快在三年内提起诉讼。查看全文
律师解答 针对未签劳动合同不发工资的情况，你可以根据《劳动合同法》第八十二条申请劳动仲裁，要求用人单位支付双倍工资。若仲裁结果不满意，可进一步向法院提起诉讼。律师解答查看全文
律师解答 对于公司辞退未签劳动合同的临时工，经济补偿的计算需根据《劳动合同法》第四十七条。若临时工在公司工作不满六个月，经济补偿为半个月工资；满六个月不满一年，按一年计查看全文
律师解答 篡改食品日期属于违法行为，依据《中华人民共和国食物安全法》，若未引发重大食品安全事故，将由食品安全监管部门对违法者进行行政处罚，包括没收违法所得和违法食品，并处查看全文
跟单员签订合同应注意事项：1、合同版本尽量由本方提供；2、合同应盖章，签字人应签字并保留原件；3、送货单上，对方必须签字或盖章确认；4、签订并履行合同时，应进行调查和跟踪；5、签订
2023-03-02 阅读:81法律咨询解答 劳动能力鉴定不是解除劳动合同的必然条件，但依据《劳动合同法》第四十条第一项规定解除劳动合同的，需要进行劳动能力鉴定。解除劳动合同分为协商解除、劳动者自
2023-03-02 阅读:92法律咨询解答 双方在劳动合同中约定“合同期限届满且未经适当续签，但届满后双方仍继续履行本合同，则本合同期限将自动续延一年。”的，该约定未排除劳动者要求签订无固定期限劳
2023-03-02 阅读:90法律咨询解答 在劳动法中没有规定一年旷工多少天就可以解除劳动合同，一般情况下旷工解除劳动合同的规定是在公司的规章制度里写明的；那么旷工的天数也是由公司自行根据情况来
2023-03-02 阅读:99法律咨询解答 若属行政合同，则不适用合同编的规定。我国行政法律、法规所确立的行政合同主要有：政府采购合同、行政机关委托的科研合同、国家订购合同、行政补偿合同、公益事
2023-03-02 阅读:93只需29元，20分钟内法律问题快速解答！
律师解答 拘役缓刑的执行时间通常在一至六个月之间。依据《中华人民共和国刑法》的相关规定，拘役的期限定为一个月以上六个月以下...查看全文
律师解答 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，您有权利要求对方支付因车辆维修产生的来回交通费。侵害他人造成损失应赔偿合...查看全文
律师解答 单位做假明细导致您多交养老保险，您可以要求单位补缴或索赔。依据《中华人民共和国劳动合同法》，工会有权对单位违法行为...查看全文
律师解答 针对认罪认罚加自首的量刑问题，《刑法》中有明确规定。自首且认罪认罚的犯罪分子，在量刑上可以获得从轻或减轻的考虑。如...查看全文
律师解答 关于包庇罪的量刑标准，依照情节严重情况而定。基本的量刑起点是三年以下有期徒刑，若情节特别严重，则可判处三到十年的有期...查看全文
律师解答 离婚过程中的财产分割，将个人财产归属各自所有，共同财产则通过协商或法律途径进行分割。依据《民法典》的规定，协商不成的，...查看全文
律师解答 船员走私煤炭会受法律制裁，具体量刑根据走私煤炭的偷逃应缴税额大小来决定。依据《刑法》第一百五十三条第一款，情节轻者...查看全文
律师解答 针对非法用工单位死亡人员的赔偿办法，存在劳动关系的情况下，依据相关法律，应享受丧葬补助金及供养亲属抚恤金等权益。如赔...查看全文