劳动合同的期限为一年的约定三个月的试用期是违法的。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
《中华人民共和国劳动合同法》第十九条
法律咨询解答 ktv不让带食物违法，因为这是属于排除消费者权利的格式条款，是无效的。同时谢绝外带食物侵犯了消费者的自主选择权，也违反了《消费者权益保护法》的规定。 相关法
法律咨询解答 劳动合同有违约金条款一般不合法，劳动合同仅以下两种情形可以约定违约金：1、劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用
法律咨询解答 居间费用超过3%不违法。矿山居间合同的撰写：1、写明当事人的基本身份信息；2、写明委托事项及具体要求；3、写明居间期限；4、写明报酬及支付期限；5、写明居间费用的负
律师解答 公司在未经本人同意下发通报可能违法。根据《劳动保障监察条例》，劳动者认为用人单位侵犯其合法权益，有权向劳动保障行政部门投诉。若公司行为侵犯了你的权益，如名誉查看全文
律师解答 养老院押金不退，续住减免费用涉嫌违法。依据《民法典》，押金应在合同终止且无违约时退还。养老院单方面改变押金用途，侵犯了消费者权益。若押金长期不退，且存在其他违查看全文
律师解答 协议拆迁在遵守相关法规的前提下并不违法。根据《国有土地上房屋征收与补偿条例》，双方应就拆迁补偿方式等核心问题达成协商一致，并签订书面协议。如有一方未按照协查看全文
律师解答 交通肇事罪的缓刑期间，如果违法行为的性质与严重程度符合《中华人民共和国刑法》的相关规定，可能会撤销缓刑并执行原判刑罚。在处理此类情况时，应积极配合调查，表现出查看全文
律师解答 你好，可以报警处理律师解答你好，建议双方协商解决律师解答这属于刑事案件，建议报警律师解答如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时查看全文
法律咨询解答 ktv不让带食物违法，因为这是属于排除消费者权利的格式条款，是无效的。同时谢绝外带食物侵犯了消费者的自主选择权，也违反了《消费者权益保护法》的规定。 相关法
2023-03-03 阅读:111法律咨询解答 劳动合同有违约金条款一般不合法，劳动合同仅以下两种情形可以约定违约金：1、劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用
2023-03-03 阅读:107法律咨询解答 居间费用超过3%不违法。矿山居间合同的撰写：1、写明当事人的基本身份信息；2、写明委托事项及具体要求；3、写明居间期限；4、写明报酬及支付期限；5、写明居间费用的负
2023-03-03 阅读:93法律咨询解答 拉横幅影响公共秩序的违法，会拘留五日以上十日以下。根据法律规定，拉横幅的行为如果严重影响公共秩序的，处警告或者二百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下
2023-03-03 阅读:95法律咨询解答 孩子经常拨打112不违法，但是拨打112报假警是违法的，行为人会被处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。 相
2023-03-03 阅读:109只需29元，20分钟内法律问题快速解答！
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律师解答 车辆追尾造成乘客鼻梁骨折，对方全责。赔偿包括医疗费、误工费等相关费用，具体金额需结合实际情况计算，包括治疗费用、收入...查看全文
律师解答 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，您有权利要求对方支付因车辆维修产生的来回交通费。侵害他人造成损失应赔偿合...查看全文
律师解答 船员走私煤炭会受法律制裁，具体量刑根据走私煤炭的偷逃应缴税额大小来决定。依据《刑法》第一百五十三条第一款，情节轻者...查看全文
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