法律咨询解答
公司合同规定离职就扣半个月工资不合法,辞职后应当一次性付清劳动者工资,不得克扣。劳动者辞职提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位。
相关法律规定
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
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