只要没有做违法犯罪的事，不是直接负责人，经理在履行职务过程中的行为，相应的法律后果应由所在的企业承担。
我国公司法规定：董事、监事、高级管理人员执行公司职务时违反法律、行政法规或者公司章程的规定，给公司造成损失的，应当承担赔偿责任。
《公司法》第一百四十九条，董事、监事、高级管理人员执行公司职务时违反法律、行政法规或者公司章程的规定，给公司造成损失的，应当承担赔偿责任。
法律咨询解答 公司经理的聘任及其报酬由董事会决定，根据我国法律的规定，董事会对股东会负责，行使下列职权：(一)召集股东会会议，并向股东会报告工作;(二)执行股东会的决议;(三)决
法律咨询解答 总经理的工作内容有：经理层负责组织领导企业内部控制的日常运行。《企业内部控制基本规范》第十二条规定，董事会负责内部控制的建立健全和有效实施。监事会对董
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律师解答 你这边现在大致情况呢律师解答如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。查看全文
律师解答 员工因打架被开除，如果符合严重违反用人单位的规章制度、或者被依法追究刑事责任等情况，用人单位不需要给予其赔偿。只有用人单位违法解除或者终止劳动合同的，才需要查看全文
律师解答 罚款属于行政处罚手段之一，而公司不属于行政机关，所以不能对员工罚款。员工工作时出现过错，公司想要处罚员工的，可以采取以下办法：1、在劳动合同中约定员工未完成劳动定查看全文
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2023-03-07 阅读:156法律咨询解答 总经理的工作内容有：经理层负责组织领导企业内部控制的日常运行。《企业内部控制基本规范》第十二条规定，董事会负责内部控制的建立健全和有效实施。监事会对董
2023-03-01 阅读:108法律咨询解答 经理的职权，包括以下11项：(1)主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议;(2)组织实施公司年度经营计划和投资方案;(3)拟订公司内部管理机构设置方案;(4)拟订
2023-03-01 阅读:100法律咨询解答 公司总经理如果是公司法定代表人的，则其签字可以代表公司；或者虽然不是公司法定代表人，但是得到了公司的授权的，则其签字也可以代表公司。所谓法定代表人是代表法
2023-01-07 阅读:92法律咨询解答 法定代表人，是指依照法律或法人组织章程规定，代表法人行使职权的负责人，同时法人还需要为公司行为承担后果。根据《公司法》规定：有三类主体可以是法定代表人，即是：
2023-01-06 阅读:87只需29元，20分钟内法律问题快速解答！
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