工会经费按应发工资还是实发工资

2023-03-17来源:网络93 人看过

法律咨询解答

计提工会经费的工资是应发工资。
根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第四十一条:企业拨缴的工会经费,不超过工资薪金总额2的部分,准予扣除。
根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第三十四条:企业发生的合理的工资薪金支出,准予扣除。前款所称工资薪金,是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬,包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资,以及与员工任职或者受雇有关的其他支出。因此,工会经费是按照实际发放的合理的工资薪金总额为计税依据。

相关法律规定

《工会法》第四十二条,工会经费的来源:

法律知识延伸阅读

  • 过年放假一个月有工资吗

    法律咨询解答 劳动者在过年时如果被单位安排放假一个月的,有工资。在此期间的工资应当与其正常工作期间的工资待遇一致。一般春节是放七天假,但单位给劳动者增加假期的,也可依

  • 政府编外人员工资标准如何

    法律咨询解答 1、被录用的编外人员聘用后,用人单位应当与编外人员依法订立劳动合同。劳动合同初次签订时可设一至三个月的试用期,试用期包含在合同期内。试用期内按本市最低工

  • 税前工资15000实际到手多少

    法律咨询解答 根据最新的个人所得税法,15000元应当缴纳个人所得税790元,即到手后工资为14210元整。 1、个人所得税的计算公式为:应纳税所得额=月度收入-5000元(起征点)-专项扣除(

  • 法律专题推荐

    SQL Error: select classid,classname,classpath from zs_u_ls_com.phome_enewsclass order by rand() limit 6
    声明:该内容为结合法律法规、及互联网相关知识整合。如若侵权请联系我们,我们将按照规定及时处理。

    相关法律咨询

    相关法律知识

    • 过年放假一个月有工资吗

      法律咨询解答 劳动者在过年时如果被单位安排放假一个月的,有工资。在此期间的工资应当与其正常工作期间的工资待遇一致。一般春节是放七天假,但单位给劳动者增加假期的,也可依

      2023-03-17 阅读:70
    • 政府编外人员工资标准如何

      法律咨询解答 1、被录用的编外人员聘用后,用人单位应当与编外人员依法订立劳动合同。劳动合同初次签订时可设一至三个月的试用期,试用期包含在合同期内。试用期内按本市最低工

      2023-03-17 阅读:111
    • 税前工资15000实际到手多少

      法律咨询解答 根据最新的个人所得税法,15000元应当缴纳个人所得税790元,即到手后工资为14210元整。 1、个人所得税的计算公式为:应纳税所得额=月度收入-5000元(起征点)-专项扣除(

      2023-03-17 阅读:76
    • 绩效工资的扣税标准是多少

      法律咨询解答 全年一次性奖金也包括年终加薪、实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资。具体计税办法是:(一)先将雇员当月内取得的全年一次性奖金,除

      2023-03-17 阅读:87
    • 离职后工资应该立即结清吗

      法律咨询解答 劳动者辞职后的工资一般应当立即结清。但是如果劳动双方协商一致后,也可以在约定的工资发放时间将工资结清。发放工资应当一次性付清,用人单位不得随意克扣或恶

      2023-03-17 阅读:86

    29元电话法律咨询

    只需29元,20分钟内法律问题快速解答!

    热门法律知识

    热门法律咨询

    首页

    电话咨询 / ¥29

    20分钟内法律问题电话解答