经济补偿金的标准：按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，则付给劳动者半个月的工资。
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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律师解答 对经济纠纷且无力偿还的情况，建议您首先与债权人积极沟通。根据法律规定，债务人应当履行法院作出的判决、裁定等法律文书所确定的义务。若您确实无力偿还，可以寻求制查看全文
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2023-03-21 阅读:76法律咨询解答 装修费折旧年限是3至5年。 《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第七十条规定：企业所得税法第十三条第（四）项所称其他应当作为长期待摊费用的支出，自支出发生月
2023-03-21 阅读:74法律咨询解答 (一)按照参与监理工作年度平均人数计算:3.5万元/人amp;#183;年。(二)按工程造价的比例计取:1、监理工程造价在500万元及以下的，不得小于2.5%;2、监理工程造价在500
2023-03-21 阅读:80只需29元，20分钟内法律问题快速解答！
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