交通事故的误工费的赔偿要根据受害人的误工时间和收入状况来确定。误工费是受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间内，因无法从事正常的工作或者劳动而失去或减少的工作、劳动收人的赔偿费用。交通事故的误工费赔偿标准如下：如果受害人有固定的收入，固定的工作，那么误工费按照实际减少的收入来计算。受害人有固定工作的，那么应当提供劳动合同，工资明细，用人单位营业执照，单位工资表，因受害人发生事故扣发工资的证明等材料。如果受害人没有固定收入，按照其最近三年的平均收入计算。误工时间按照实际住院治疗时间或者医院开具的证明确定。
【法律依据】
《民法典》第一千一百七十九条，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
法律知识延伸阅读
无固定期限劳动合同解除赔偿多少个月工资，无固定期限劳动合同自己解除赔偿吗
无固定期限劳动合同解除，单位应当支付经济补偿的，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月
交通事故一般是协商之后再赔偿的。交通事故是先协商，这种事故是指没有人员伤亡、车损也不大的小刮蹭，只要事故双方都没有异议，不需要报警，可以根据《机动车交通事故快速处理办法
由单位开具，把事故前三个月的工资表复印一份，加盖单位的公章，并且最好是有单位的财务章，不然不会被认可的。而且还要有单位的一份书面证明，证明本人在这里工作，平均月工资多少，多