收养关系解除协议书怎么写，终止收养关系协议书

2023-03-22来源：网络95 人看过

1、当事人双方姓名、性别、出生日期、职业、住址等基本情况;

2、收养关系的成立时间、经过;

3、解除收养关系的原因;

4、解除收养关系后住房及有关财产、生活安排等方面事宜的处理;

5、解除收养关系的日期;

6、双方认为应当约定的其他内容;

7、当事人双方签字、盖章、日期。

【法律依据】

《民法典》第一千一百一十四条，收养人在被收养人成年以前，不得解除收养关系，但是收养人、送养人双方协议解除的除外。养子女八周岁以上的，应当征得本人同意。

收养人不履行抚养义务，有虐待、遗弃等侵害未成年养子女合法权益行为的，送养人有权要求解除养父母与养子女间的收养关系。送养人、收养人不能达成解除收养关系协议的，可以向人民法院提起诉讼。

无固定期限劳动合同解除，单位应当支付经济补偿的，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月

由用人单位提出解除劳动合同并和劳动者协商一致解除劳动合同的，属于“非因本人意愿中断就业”，符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳

（一）重婚，重婚应为违反了我国的一夫一妻制因此而无效；（二）有禁止结婚的亲属关系，法律禁止有直系血亲或者三代以内旁系血亲关系的人结婚；（三）未到法定婚龄，男不满二十二周岁，女不满二十周

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