以下几个证书：（而且是一级级往上考）：
1、高级人力资管理师（国家一级）取得管理师证书取得该证后从事本职业工作2年以上，现任中型企业人力资源部正副负责人或大型企业人力资源部人事经理（非人事部经理）大学本科连续从事本职业5年以上，现任大型企业人力资源总监及以上职务（大中型企业划分标准）；
2、人力资源管理师（国家二级）大学专科从事本职工作5年大学本科从事本职工作3年研究生从事本职工作1年取得助师证书取得该证书后从事本职工作2年；
3、助理人力资源管理师（国家三级）大学专科从事本职工作1年大学本科从事本职工作1年取得人力资源管理员证书取得该证书后从事本职工作2年；
4、注册人力资源管理师（国际证书）同国家人力资源管理师（二级）申报。
《中华人民共和国劳动合同法》第二条，中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。
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