在超市就职的职员超市有劳动合同,劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。
【法律依据】
《劳动合同法》第七条,人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。人单位应当建立职工名册备查。
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并没有明确规定,但有两种可能,要具体分析:1.董事单纯的身份是股东,那是不用签劳动合同的。2.如果董事还是公司的员工,在公司担任一定职务,但就应当签订劳动合同。【法律依据】《劳
要怎样解决因订立劳动合同产生的争议,劳动合同的主要内容以及解决劳动争议的具体方法
因订立劳动合同发生争议后,双方可以协商解决,自行处理。劳动者也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解。如果没有达成调解协议或者劳动者拒绝调解而要求仲裁的,也可以由劳动
法律咨询解答 劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。在约定合同违约责任时应当包含以下内容: 1、违约责任承担方式; 2、违约责任条款约定; 3